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Junior Data Analyst (f/m/d)

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Junior Data Analyst (f/m/d)

Axpo Group

Junior Data Analyst (f/m/d)

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SQL QueriesPythonData VisualizationC#MATLABR

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


Axpo Italia S.p.A., ricerca una/un Junior Data Analyst da inserire all'interno del dipartimento di Trading. La risorsa supporterà il team nell'ottimizzazione delle performance attraverso attività di analisi, nello sviluppo di modelli previsionali e scenari di mercato, nonché nella predisposizione della reportistica periodica.

La principali attività riguarderanno pertanto:

  • Sviluppo modelli, algoritmi e tool a supporto delle attività di trading
  • Supporto nella visualizzazione e analisi descrittiva di dati
  • Analisi quantitative e reportistica periodica

Requisiti:

  • Laurea in discipline scientifiche (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica, o percorsi affini)
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Python, C#, R, Matlab...)
  • Conoscenza dei DBMS (DataBase Management Systems) e linguaggio SQL
  • Conoscenza di strumenti di Business Intelligence
  • Competenze in statistica e matematica
  • Competenze di data visualization
  • Pensiero analitico
  • Capacità organizzative e gestionali
  • Attenzione ai dettagli
  • Propensione al problem solving

Cosa offriamo: CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio).

RAL 33.000 - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.

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