JUNIOR IT SPECIALIST

La persona inserita entrerà a far parte del team Information Technology e sarà coinvolta in un percorso di crescita volto ad acquisire competenze nella gestione delle applicazioni aziendali e nel supporto agli utenti interni. Lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell'area IT e con le diverse funzioni aziendali, contribuendo all'efficienza dei sistemi informativi.

Principali attività

• Supportare gli utenti nell'utilizzo delle applicazioni aziendali;
• Collaborare alla gestione delle richieste di assistenza e alla risoluzione delle problematiche informatiche quotidiane;
• Affiancare il team nelle attività di monitoraggio e manutenzione dei sistemi applicativi;
• Supportare la gestione degli accessi e delle autorizzazioni ai sistemi aziendali;
• Collaborare all'applicazione di aggiornamenti e miglioramenti software;
• Partecipare alle attività di analisi e raccolta dei requisiti provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
• Fornire supporto nei rapporti con fornitori e consulenti esterni;
• Contribuire alla documentazione e alla standardizzazione dei processi IT. [734_IT spe...plicativa) | Word]

Chi cerchiamo

• Diploma tecnico ad indirizzo informatico oppure Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
• Interesse per i sistemi informativi aziendali e i processi digitali;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Gradita conoscenza base di database e SQL;
• Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza di stage o tirocinio in ambito IT.

Competenze trasversali

• Curiosità e voglia di apprendere;
• Problem solving;
• Precisione e organizzazione;
• Capacità di lavorare in team;
• Orientamento al cliente interno;
• Proattività e spirito di iniziativa.

Cosa offriamo:

• Stage formativo con affiancamento costante e possibilità di acquisire competenze tecniche;
• rimborso spese di 800 € mensili;
• Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
• Opportunità di crescita professionale in ambito IT;
• Coinvolgimento in progetti di innovazione e digitalizzazione;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.

Pari Opportunità

Giacomini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate. Le selezioni sono effettuate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle capacità richieste dal ruolo, senza alcuna discriminazione.