Junior Maintenance Planner

CordenPharma è un’azienda leader nello sviluppo e nella produzione farmaceutica sulle esigenze del cliente (CDMO); produce ingredienti farmaceutici attivi (API), eccipienti, prodotti farmaceutici (DP) finiti e confezionati con oltre 3.500 dipendenti in tutto il mondo. I nostri servizi consentono alle aziende farmaceutiche e biotecnologiche di produrre farmaci con l'obiettivo finale di migliorare la vita delle persone.

La nostra rete in Europa, Asia e negli Stati Uniti offre soluzioni flessibili e specializzate su cinque piattaforme tecnologiche: Peptidi; Lipidi e Carboidrati; Iniettabili; High Potent e Oncologici; Small Molecules. Ci sforziamo di raggiungere l'eccellenza nel supportare questa rete e ci impegniamo a fornire prodotti di altissima qualità per il benessere dei pazienti.

CordenPharma Bergamo Spa è un’affermata Società produttrice di bulk API e intermedi per via di sintesi chimica, ha sede a Treviglio, Bg e conta più di 240 dipendenti, serve più di 50 paesi con oltre 150 dmf e con un fatturato di oltre 100M €. Il sito è stato fondato nel 1962 ed è stato costantemente rinnovato e aggiornato per mantenere un vantaggio competitivo nel settore della chimica farmaceutica; nel 2012 è entrato a far parte del network Corden Pharma.

RUOLO Cerchiamo un/una Junior Maintenance Planner da inserire nel team a diretto riporto del Maintenance Manager. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare competenze nella pianificazione manutentiva, nella gestione dei dati tecnici e nel miglioramento continuo dei processi industriali.

Collaborerai con Manutenzione, Produzione, Validation, Ingegneria e fornitori esterni, contribuendo alla costruzione di un sistema manutentivo moderno e data-driven, orientato all’affidabilità degli impianti e all’efficienza operativa.

In Particolare, Ti Occuperai Di

• Contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi di manutenzione preventiva e predittiva.
• Gestire nel sistema informativo anagrafiche tecniche, piani di manutenzione, dati e documentazione, assicurandone completezza e tracciabilità.
• Pianificare interventi, fermi programmati e calibrazioni, verificando disponibilità di impianti, risorse, materiali, ricambi, attrezzature, permessi e documenti.
• Coordinarsi con le funzioni aziendali e i fornitori esterni per definire priorità, tempistiche e modalità di esecuzione.
• Gestire backlog e ordini di lavoro, monitorando avanzamento, scadenze, chiusura, consuntivazione ed eventuali criticità.
• Analizzare costi, performance e KPI manutentivi e contribuire allo sviluppo di flussi e strumenti digitali orientati al miglioramento continuo.

Requisiti

• Diploma tecnico con almeno un anno di esperienza nel ruolo o Laurea in Ingegneria Gestionale.
• Interesse per processi industriali, manutenzione, pianificazione e miglioramento continuo.
• Capacità analitiche, buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel, e interesse per l’utilizzo dei dati a supporto delle decisioni.
• Approccio metodico e preciso, capacità organizzative e relazionali, spirito d’iniziativa e motivazione all’apprendimento.
• Buona conoscenza della lingua inglese e italiana parlate e scritta (C1);

Costituiscono Titolo Preferenziale

• Esperienza, anche breve o maturata attraverso stage o progetti universitari, in manutenzione, operations, engineering, supply chain o miglioramento dei processi industriali.
• Apprezzabile conoscenza di SAP PM/AM o di sistemi ERP, CMMS o EAM equivalenti.

Iter di selezione La selezione prevede colloqui conoscitivi e tecnico-motivazionali e potrà includere un assessment per approfondire competenze e attitudini rilevanti per il ruolo.

Informazioni contrattuali, trasparenza retributiva

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria chimico-farmaceutica, categoria C-D.
• Retribuzione annua lorda iniziale tra euro 30.000 ed euro 38.000, distribuita su 14 mensilità e definita in relazione alle competenze, anche trasversali, alle responsabilità e agli altri fattori pertinenti alla mansione discussi durante la selezione.
• Prestazioni aggiuntive o straordinarie retribuite secondo il CCNL applicato e gli accordi aziendali in vigore.
• Premio di Partecipazione previsto dagli accordi di secondo livello.
• Benefit: mensa, welfare aziendale, esami sanitari integrativi, assistenza per il 730, colonnine di ricarica per auto elettriche, parcheggio riservato, assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare da CCNL, permessi per visite mediche, counselor, campagna vaccinale antinfluenzale e orario flessibile.

Responsabilità sociale Corden Pharma Bergamo S.p.A. è certificata secondo gli standard SA 8000 (Responsabilità Sociale), UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere) e ISO 30415:2021 (Diversità e Inclusione). Garantisce pari opportunità a tutte le candidature che verranno valutate senza alcuna distinzione di genere, orientamento sessuale, etnia, nazionalità, provenienza geografica, appartenenza religiosa, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge o identificata dalle certificazioni di riferimento.

È possibile consultare il Codice di Condotta anche in italiano al seguente link: https://cordenpharma.com/about-us/code-of-conduct/

Mensa interna

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Laura Terzi HR Recruiting & training specialist