Junior Material Planner

Siamo una società di consulenza, lavoriamo con passione per offrire soluzioni concrete alle aziende. Nasciamo dal progetto di Spindox Spa di creare una business unit dedicata alle imprese dei settori manifatturiero, automotive e logistico.

La nostra sede è a Maranello, nel cuore della Motor Valley.

I nostri consulenti hanno percorsi professionali differenti e, assieme, formano un team affiatato per lo sviluppo e la gestione di: progetti, processi e il supply chain management su diversi business e mercati.

Junior Material Planner:
Ti interessano tematiche relative alla pianificazione, alla logistica e ai processi di produzione industriale?

Abbiamo bisogno di te per attività di gestione e monitoraggio dell’approvvigionamento dei materiali per una primaria azienda automotive nostra cliente.

Di cosa ti occuperai?

Rapportandoti direttamente con il responsabile del servizio, ti occuperai della gestione dei livelli di stock verificando le scorte e il riordino delle forniture.

Collaborerai con i Production Planners per risolvere problematiche inerenti il flusso produttivo segnalando eventuali carenze/ritardi per evitare fermi di produzione; ti interfaccerai, inoltre, con altre funzioni aziendali e con i fornitori esterni per garantire la puntualità del flusso di consegna dei materiali.

Cosa vorremmo trovare in te?

Laurea triennale o magistrale in discipline STEM (Ingegneria Gestionale, Logistica o Meccanica)

Esperienza pregressa in analoga mansione in un contesto produttivo - automotive

Familiarità con le metodologie Six Sigma, Lean Production e Kanban

Ottima conoscenza Excel

Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire eventuali conflitti tra diverse aree aziendali

Buone doti comunicative e relazionali a più livelli

Buona conoscenza della lingua Inglese

Cosa ti offriamo?

Stage extracurriculare della durata di 6 mesi

Rimborso spese di 800 € mensili

Ticket Restaurant 8.00€

Welcome Kit: smartphone, pc, zaino Six Consulting

Formazione tecnica e manageriale

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Six promuove un ambiente di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.