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SQL QueriesAngularC#.NETAWSOracleAzure

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 août 2026

What they need


Le tue responsabilità: Sarai coinvolto/a in progetti Enterprise e avrai la possibilità di partecipare alle diverse fasi del progetto, dalla scrittura del codice fino alla delivery e al monitoring degli applicativi.

Le tue competenze:

  • Conoscenza del ciclo di vita del software: RTC/ Git/ DevOps
  • Conoscenza e gestione del database SQL Server
  • Creazione e modifica di file per l'importazione dei dati
  • Conoscenza di AngularJS e Angular 14
  • Utilizzo di Report Builder
  • Conoscenza di HTML e CSS
  • Conoscenza di C# (nice to have)
  • Conoscenza di VB.NET (nice to have)

Requisiti:

  • Diploma / Laurea in informatica o un campo correlato
  • Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo software
  • Competenze nella gestione del database SQLServer
  • Conoscenza sviluppo backend e frontend

Dettagli dell’opportunità Sede di lavoro: Torino/Milano (modalità ibrida o full remote)

Contratto: Tempo indeterminato

RAL: da €23.375,72 a €27.000, esperienza junior

da €27.000 a € 31.000, esperienza middle

da €31.000 a € 36.000, esperienza advanced

Contratto: apprendistato professionalizzante (36 mesi)

RAL: €23.375,72

CCNL: Commercio (CNEL H011)

A parità di requisiti, sarà data precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Cosa offriamo:

  • Inserimento in un contesto di alto profilo tecnologico
  • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e flessibile
  • Academy gratuita per profili junior
  • Formazione continua: avrai la possibilità di acquisire certificazioni professionali (Oracle, JavaSE, Microsoft Azure, AWS, PMP | Project Manager Professional, ecc.), workshop tecnici
  • Crescita professionale tramite un piano carriera ben strutturato
  • Possibilità di lavorare in Smart Working

Perché candidarsi? Ciò che ci contraddistingue è sicuramente la passione con cui svolgiamo il nostro lavoro, la sinergia che caratterizza le collaborazioni con i nostri clienti e la ricerca di nuove soluzioni per migliorare metodologie di progettazione e pianificazione. La nostra forza è basata sul Capitale Umano; crediamo fortemente nelle competenze e nelle abilità dei nostri dipendenti che vengono seguiti passo dopo passo nel percorso di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda. In Bit avrai modo di sentirti parte integrante dell’azienda grazie ad eventi vari di team building organizzati durante l’anno e, grazie anche alla collaborazione e alla disponibilità dei professionisti che ne fanno parte. Dunque, cosa aspetti? Invia il tuo cv. Ti aspettiamo La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77).

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