Junior Project Manager – area Technology (L.68/99)

Where talent becomes impact, innovation begins.

In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.

Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise . Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.

Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.

Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.

Porta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next.

POSIZIONE

Per Kettydo+ , società del gruppo DGS e azienda leader nella creazione di strategie di Engagement e Loyalty per alcuni tra i principali brand italiani, siamo alla ricerca di un* Junior Project & Client Manager appartenente alle Categorie Protette da assumere in apprendistato o a tempo indeterminato (in base alle competenze).

Lavoriamo ogni giorno per creare esperienze digitali innovative, mettendo al centro persone, dati e tecnologia.

Cerchiamo una figura junior che possa sviluppare competenze nella gestione di progetti digitali e nella relazione con il cliente. La persona sarà affiancata da figure senior e coinvolta progressivamente nelle attività progettuali e di coordinamento, in un ambiente inclusivo e attento alle esigenze individuali.

Responsabilità principali

• Supportare la gestione operativa dei progetti digitali, affiancando i Project Manager nelle diverse fasi di delivery;
• Collaborare nella raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, contribuendo alla definizione di brief e documentazione progettuale;
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, aggiornando report e strumenti di project management;
• Coordinare, sotto supervisione, le attività con i team interni (tech, marketing, design) per garantire il rispetto delle tempistiche;
• Partecipare alle riunioni con clienti e stakeholder, supportando la preparazione dei materiali e dei follow-up;
• Contribuire alla gestione della comunicazione progettuale, assicurando chiarezza e allineamento tra le parti coinvolte;
• Supportare il controllo di tempi, costi e qualità delle attività progettuali;
• Affiancare il team nella predisposizione di presentazioni, offerte e documenti di progetto;
• Identificare eventuali criticità operative e segnalarle tempestivamente al team di riferimento;
• Acquisire progressivamente autonomia nella gestione di task e piccoli progetti.

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
• Laurea (anche in corso di conseguimento) in Economia, Ingegneria Gestionale, Marketing, Comunicazione o discipline affini;
• Interesse per il mondo digital, CRM, loyalty e tecnologie martech;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Costituisce un plus una minima esperienza (stage/tirocinio) in ambito digital, marketing o project management.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano

Modalità di presenza: ibrida

Retribuzione: €25.000/€28.000

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )