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24 days ago

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Contract type:

Internship

Location:

Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


Symphonie Group è un ecosistema tecnologico internazionale che guida l'innovazione end-to-end nel panorama della Digital Transformation. Crediamo in un ambiente dal forte spirito imprenditoriale, dove talenti e competenze diverse collaborano per trasformare il business dei nostri clienti attraverso le nuove tecnologie.

Al centro di questo ecosistema c'è Symphonie Partners , la nostra holding e motore strategico. Symphonie Partners guida le operazioni di Corporate Development, M&A e gestisce lo sviluppo delle realtà del Gruppo, tra cui:

  • Bit2win: Software company innovativa che sviluppa piattaforme SaaS proprietarie AI-native, con focus su CPQ (Configure Price Quote), Customer Engagement e Industry Vertical CRM.
  • Hoverture : Hub di consulenza e delivery IT specializzato in Cloud Native Development, Application Integration, Artificial Intelligence e Cybersecurity.

Cosa farai in quanto Junior Technical Recruiter:

  • Ti occuperai dell’elaborazione e della pubblicazione di annunci di lavoro;
  • Gestirai la ricerca proattiva di profili e CV sui principali canali e network dedicati;
  • Effettuerai lo screening dei curricula per individuare i migliori talenti;
  • Condurrai i colloqui di selezione, sia in modalità virtuale che de visu;
  • Seguirai a 360° l’intero iter selettivo, accompagnando i candidati in ogni fase;
  • Parteciperai alla definizione e all’elaborazione delle offerte economico-contrattuali;
  • Promuoverai l’immagine aziendale attraverso iniziative di Employer Branding.

L'esperienza e le abilità che ti rendono la persona giusta per il nostro team:

  • Laurea in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o Psicologico e/o Master/Corso di specializzazione in ambito Risorse Umane;
  • Forte interesse per il mondo del Talent Acquisition e spinta ad avviarsi a una carriera professionale in ambito IT & Technical Recruiting;
  • Buona padronanza dei principali strumenti di collaborazione e produttività (Google Workspace e/o Pacchetto Office);
  • Eccellenti doti relazionali e comunicative, spiccate capacità organizzative, flessibilità e un forte orientamento all'obiettivo;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Le caratteristiche che ti fanno spiccare tra i candidati (Nice to have):

  • Familiarità con le principali terminologie, ruoli e tecnologie del mondo Software, Cloud, AI e Digital;
  • Breve esperienza di tirocinio (anche di stage formativo) in agenzie per il lavoro, società di selezione o contesti aziendali focalizzati sul recruiting di profili tecnici;
  • Conoscenza di LinkedIn e delle principali tecniche di ricerca attiva di candidati;
  • Interesse/passione per progetti di Employer Branding e HR Communication;
  • Curiosità e propensione all'uso di strumenti digitali/ATS per il tracciamento e l'ottimizzazione del processo di selezione.

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un ruolo dinamico e ad alto impatto strategico.
  • Percorso di crescita professionale continuo in un ambiente stimolante e meritocratico.
  • Tirocinio extracurriculare durata 6 mesi, range rimborso lordo: 800,00€ - 1.000,00€ in base all’esito dell’iter di selezione.
  • Lavoro basato principalmente in presenza presso la nostra sede di Roma, per favorire il confronto continuo e la sinergia con i diversi team, con flessibilità e possibilità di smart working valutabili di volta in volta in base alle esigenze.

Mindset.

Le persone che lavorano con noi non sono “dipendenti” , sono talenti che contribuiscono, ciascuno nel proprio settore, alla creazione di un luogo senza confini spaziali e mentali, dove aspirazioni, obiettivi, entusiasmi e strategie si fondono in un percorso virtuoso di evoluzione condivisa , per crescere ed esprimere il massimo del proprio potenziale

Il gruppo Symphonie ha creato un ambiente di lavoro in cui ogni persona ha la possibilità di esprimere e sviluppare le proprie potenzialità a pieno.

Promuoviamo l'indifferenza di genere, età, cultura, lingua, religione, idee politiche, orientamento sessuale, abilità psicofisiche, condizioni personali e sociali, mettendo in primo piano le persone, i loro meriti, le loro abilità e la loro passione.

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