Lean & Operational Excellence Lead

Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Lean e Operational Excellence.

Il/la professionista individuata avrà il compito di guidare la trasformazione delle Operations, promuovendo l’Operational Excellence, attraverso l’applicazione di metodologie Lean, Six Sigma e digitalizzazione dei processi, con l’obiettivo di migliorare performance, efficienza, qualità, sicurezza e affidabilità operativa. La risorsa risponderà al Plant Manager e collaborerà con i responsabili operativi e fungerà da partner strategico del management, combinando visione strategica e presenza sul campo per sviluppare una cultura di miglioramento continuo basata sui dati.

Responsibilities Le principali responsabilità:

• Collaborare con il Direttore Excellence e i responsabili operativi per implementare iniziative di miglioramento continuo
• Applicare metodologie Lean e Six Sigma per l’ottimizzazione dei processi produttivi e organizzativi
• Supportare la pianificazione e l’esecuzione delle attività produttive e il monitoraggio dei progetti di miglioramento
• Predisporre report sintetici sull’avanzamento delle attività e sui risultati dei progetti di miglioramento
• Condividere best practice ed evidenze operative con il Direttore Excellence e i responsabili operativi
• Supportare il deployment del modello Lean e la diffusione di strumenti di Visual Management e KPI
• Guidare progetti di miglioramento continuo secondo metodologia Lean Six Sigma con approccio hands-on
• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, i flussi, l’efficienza operativa e l’OEE
• Promuovere standardizzazione, stabilizzazione dei processi e implementazione di soluzioni Lean
• Supportare la funzione Qualità con strumenti statistici avanzati per l’analisi delle performance di processo
• Sviluppare le competenze organizzative attraverso formazione e affiancamento di responsabili e team leader
• Facilitare iniziative Kaizen e promuovere una cultura strutturata di problem solving e miglioramento continuo

Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria industriale, meccanica, gestionale o equivalente
• Certificazione Six Sigma Black Belt
• Solida esperienza nell’implementazione e nel coordinamento di programmi di Lean Manufacturing e Operational Excellence in contesti industriali complessi
• Conoscenza dei principali strumenti di analisi delle performance operative e dei sistemi di monitoraggio degli indicatori di efficacia ed efficienza
• Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e nel coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali per iniziative di cambiamento e miglioramento
• Comprovata esperienza nell’applicazione e diffusione di Kaizen, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED, Standard Work, Problem Solving strutturato e Visual Management
• Buon livello di inglese (B2)

Costituiranno un plus:

• Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership
• Attitudine a influenzare positivamente stakeholder a tutti i livelli dell’organizzazione
• Capacità di promuovere una cultura aziendale orientata all’eccellenza operativa, all’innovazione e alla sostenibilità dei risultati nel tempo
• Forte orientamento ai risultati, eccellenti capacità di problem solving e approccio strutturato nella gestione delle priorità

Pacchetto Retributivo:

• Retribuzione annua lorda: 50.000€-60.000€
• Inserimento con livello impiegatizio C3 – B1
• CCNL: Metalmeccanici industria
• MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL

Sede: Padova Nord

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»