Local Logistic Engineer - Torino

Number1 ricerca un/una risorsa laureato/a in Ingegneria da inserire a supporto della Direzione Engineering & Quality. La persona, che avrà sede di lavoro in provincia di Torino, si occuperà di svolgere le attività descritte nelle responsabilità, attivando tutte le risorse organizzative necessarie al raggiungimento degli obiettivi della Direzione.

Responsabilità:

• Analizzare i processi di handling al fine di elaborare azioni di miglioramento;
• Contribuire allo sviluppo e alla diffusione di standard operativi all’interno del magazzino;
• Analizzare i KPI, evidenziare gli scostamenti rispetto ai target e supportare il Site Leader nella pianificazione e realizzazione dei piani di continuous improvement;
• Presidiare gli strumenti operativi e le dashboard al fine di monitorare e modellizzare le attività svolte nell'area di interesse;
• Progettare e guidare la realizzazione dei piccoli interventi di ridisegno di lay-out;
• Progettare e manutenere la configurazione delle aree di picking e stoccaggio.

Requisiti Il/La candidato/a ideale ha conseguito la laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria. Sono fondamentali per ricoprire questa posizione: propensione all'apprendimento e al lavoro in team, conoscenza di base delle tecniche di analisi dei processi e delle metodologie industriali. E' richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo:

• Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolar modo buona dimestichezza con Excel
• Buona propensione all'apprendimento di nuovi software e gestionali.

Cosa offriamo:

• Contratto tempo determinato 12 mesi;
• CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, sez. Assologistica;
• 3°L, con mensa aziendale;
• Full time, 39 ore;
• RAL: 28.000-30.000€;
• Ambiente di lavoro sano e stimolante.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.