Refresco
Maintenance Planner
Skills
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
22071 Cadorago, Province of Como, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
Refresco, è il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 80 stabilimenti produttivi e circa 15.000 dipendenti.
In Refresco, in linea con la visione aziendale “OUR DRINKS ON EVERY TABLE”, portiamo la nostra esperienza e la nostra capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti o dei nostri brand.
I nostri 5 valori ci accomunano e ci guidano nel lavoro di tutti i giorni così come nell’affrontare le sfide che si presentano. Insieme siamo: Imprenditoriali, Agili, Eccellenti, Responsabili e Appassionati!
Per il nostro stabilimento di Caslino al Piano (CO) stiamo ricercando un/a Maintenance Planner .
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, programmazione e ottimizzazione delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, assicurando la massima affidabilità degli impianti con il minimo impatto sulla produzione, nel rispetto di sicurezza, qualità e costi.
Responsabilità principali 1 ) Pianificazione e programmazione
- Manutenzione preventiva
- Progetta, mantiene modifica e completa il piano mtz preventiva per tutte le apparecchiature di fabbrica
- Converte i piani in ordini di lavoro
- Coordina le finestre di fermo con la Produzione/supply chain
- Manutenzione su richiesta/correttiva/migliorativa
- Analizza le richieste di manutenzione correttiva e migliorativa
- Definisce priorità, tempi di intervento e sequenza delle attività
- Coordina le fermate impianto con Produzione e Supply Chain
- Gestione CMMS-SAP PM
E’ responsabile dell’implementazione dei piani di manutenzione nel nuovo gestionale, definisce in collaborazione con il maintenance manager flussi per la gestione della manutenzione preventiva/correttiva
- Mantiene il sistema aggiornato: piani di manutenzione, anagrafiche, chiusura work order.
- Collabora con i responsabili di area meccanica, elettrica e automazione per la corretta consuntivazione delle attività.
- Preparare per le attività di mtz programmata piani di lavoro completi di descrizione attività, tempi standard, lista materiali e ricambi, procedure sicurezza (LOTO)
- Supporto operativo
- Collabora con i coordinatori di manutenzione meccanica ed elettrica per il bilanciamento del carico di lavoro interno
- Condivide con il Maintenance Manager la valutazione delle esigenze di outsourcing / insourcing
- Gestione ricambi
- Collaborare con funzione magazzino/acquisti a cui trasmette il fabbisogno di ricambi e materiali necessari alle manutenzioni
- Analisi e ottimizzazione
Implementare e Monitorare KPI di manutenzione:
- % manutenzione programmata vs mtz guasto
- % mtz programmata eseguita nei tempi
- Backlog mtz correttiva
Requisiti
- Conoscenze di base manutenzione meccanica ed elettrica industriale
- Esperienza con CMMS (preferibilmente SAP PM)
- Buona padronanza di Excel / strumenti di analisi dati
- Forte orientamento all’organizzazione e alla pianificazione
- Capacità di gestire priorità e lavorare sotto pressione
- Comunicazione efficace con produzione e manutenzione
- Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo
- Autonomia e senso di responsabilità
- Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettrico, industriale o simili)
- Esperienza 3–7 anni in pianificazione manutenzione
Inclusività e pari opportunità La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). L’azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Range Retributivo indicativo: € 40.000-50.000 di RAL
L’inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
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