Manutentore Elettrico

DS Smith Paper Italia s.r.l, produttore leader mondiale di carta per cartone ondulato e carte speciali è alla ricerca di manutentori Elettrici che supportino l'area della Manutenzione Elettrica. Le risorse lavoreranno all'interno di un team strutturato di manutentori elettrici e nel corso delle diverse attività si interfacceranno con stakeholders interni ed esterni.

Compiti Principali:

• Riparazioni di emergenza richieste dall’assistente di turno in assenza del capo officina.
• Mantenimento della struttura elettrica e delle cabine di distribuzione.
• Lavorazioni in quota su carroponti e piattaforme aeree articolate e fisse.
• Mantenimento e applicazione di tutti gli aspetti legati a “igiene e sicurezza personali e collettivi”.

Requisiti:

• Conoscenza delle regole e leggi fondamentali del settore elettrico
• Conoscenza e capacità tecniche sui sistemi trifase, circuiti di comando, circuiti ausiliari e di potenza
• Conoscenza dei sistemi di automazione industriale, P.L.C., inverter, strumenti di misura elettrici
• Conoscenza base dei sistemi informatici
• Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo e discontinuo
• Gradita esperienza in contesti produttivi nei settori cartari o cartotecnici
• Diploma preferibilmente in ambito tecnico
• Preferibilmente possesso di attestati antincendio, primo soccorso, BLSD, piattaforma aerea, PES-PAV
• Soft Skills: flessibilità, adattabilità, problem solving, buone doti relazionali e attitudine a lavorare in team

Condizioni contrattuali:

• CCNL Carta Industria;
• Qualifica: operaio
• Livello di inquadramento: C3
• Range Retribuzione Annua Lorda € 28.000-31.000
• Contratto: somministrazione con stabilizzazione con missione 6+6 finalizzato all’inserimento strutturale in azienda
• Buoni Pasto

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77)