Material Handler - Level 1 m/f/d

Il Material Handler opera all’interno dell’organizzazione Warehouse & Supply Chain ed è responsabile della preparazione, gestione e consegna dei kit di materiale ai reparti produttivi, garantendo la disponibilità tempestiva dei materiali necessari alle attività di produzione.

Il ruolo rappresenta un punto di collegamento fondamentale tra Magazzino e Produzione, gestendo richieste di prelievo, allocazioni di materiale, supporto agli ordini di lavoro e transazioni di magazzino tramite il sistema ERP aziendale. Il Material Handler assicura la tracciabilità dei materiali, l’accuratezza dell’inventario e la conformità ai requisiti qualitativi lungo l’intero flusso logistico interno.

Responsibilities

• Preparare, emettere e consegnare i kit di produzione in conformità ai programmi produttivi e agli ordini di lavoro, garantendo disponibilità, accuratezza e completa tracciabilità dei materiali.
• Gestire le richieste di prelievo, le transazioni di inventario e i movimenti di materiale tramite sistemi ERP, supportando l’efficienza delle operazioni di magazzino e produzione.
• Verificare la disponibilità dei materiali, le configurazioni, le revisioni e la documentazione associata, assicurando la conformità ai requisiti di qualità, tracciabilità e produzione.
• Mantenere l’accuratezza dell’inventario attraverso attività di controllo delle scorte, conte cicliche, audit e una corretta gestione, stoccaggio ed etichettatura dei materiali.
• Supportare l’esecuzione degli ordini di produzione attraverso la verifica delle Distinte Base (BOM) e della documentazione produttiva, risolvendo discrepanze dei materiali e gestendo carenze, resi e riallocazioni.
• Collaborare con i team di Produzione, Pianificazione, Acquisti e Qualità per garantire la continuità produttiva, la conformità ai processi e il miglioramento continuo delle operazioni di magazzino.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente formazione tecnica.
• Esperienza nelle operazioni di magazzino, movimentazione materiali, logistica di produzione e preparazione di kit produttivi.
• Conoscenza dei sistemi ERP, dei processi di controllo inventariale, dei requisiti di tracciabilità dei materiali e della gestione degli ordini di produzione.
• Capacità di leggere e interpretare Distinte Base (BOM), documentazione di produzione e istruzioni operative.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese (livello minimo B2).
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team, unite a un elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio in ambienti produttivi dinamici.
• Disponibilità a lavorare su turni

In conformità con le normative applicabili in materia di gestione sicura di determinate informazioni, è richiesta la cittadinanza italiana. Requisiti Preferenziali

• Esperienza in contesti aerospace, difesa, elettronica o manifatturiero ad alta tecnologia.
• Conoscenza degli standard di qualità ISO 9001 e AS/EN9100.
• Esperienza nell’utilizzo di piattaforme ERP e PLM per la gestione della produzione e della logistica.
• Capacità di leggere disegni tecnici e documentazione ingegneristica.
• Certificazione IPC-A-610.
• Conoscenza dei requisiti ESD, FOD e delle procedure di movimentazione di materiali controllati.
• Esperienza nelle attività di inventory reconciliation e cycle counting.
• Familiarità con i principi di Lean Manufacturing.

Retribuzione e Benefit La RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista parte da 25000 €; il CCNL applicato è Metalmeccanico (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti). L’importo indicato rappresenta esclusivamente il minimo salariale previsto dal contratto collettivo applicato. L’offerta economica finale sarà definita sulla base dell’esperienza e delle qualifiche del candidato, nonché di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. L’offerta potrà inoltre includere incentivi e ulteriori benefit aziendali. Pari Opportunità Siamo un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità all’interno della propria organizzazione. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore della pelle, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiamo ragionevoli accomodamenti alle persone con disabilità durante il processo di selezione, nello svolgimento delle principali attività lavorative e nell’accesso ai benefit aziendali. Per richiedere un accomodamento, invitiamo i candidati a contattarci.