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Fitt SpA

Mechanical Maintenance Technician

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

36030 Fara Vicentino, Province of Vicenza, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


FITT è una società benefit e B Corp leader mondiale nei sistemi avanzati per la gestione dei fluidi in materiale termoplastico. Da oltre 50 anni costruiamo soluzioni sostenibili e innovative per migliorare la vita delle persone e ridurre l’impatto sull’ambiente.Siamo presenti a livello internazionale con un’identità forte e una cultura aziendale orientata alla responsabilità, alla crescita condivisa e al benessere delle persone.Entrare in FITT significa far parte di una comunità che crede nel valore del talento, dell’apprendimento continuo e nella costruzione di un futuro sostenibile.Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo FITT! https://www.fitt.com/

Posizione:

Per il nostro stabilimento di Fara Vicentino siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel team di Manutenzione di Stabilimento. La persona, riportando direttamente alla/al Coordinatore della manutenzione, dovrà svolgere i lavori di riparazione, manutenzione, migliorie elettriche e meccaniche delle attrezzature, macchine di produzione ed impianti generali.

Le principali responsabilità previste dal ruolo sono:

  • Riparare o rimpiazzare macchinari ed attrezzature non funzionanti;
  • Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e identificare eventuali segnali di usura o malfunzionamento, sostituendo le parti usurate o danneggiate;
  • Documentare tutti gli interventi di manutenzione, compilare adeguatamente tutta la parte documentale e mantenere aggiornati i registri di manutenzione, contribuendo alla pianificazione degli interventi futuri;
  • Intervenire in caso di guasti improvvisi o malfunzionamenti, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina e ripristinando la piena funzionalità dell’impianto;
  • Collaborare con il team (interno od esterno) per risolvere i problemi più complessi;
  • Proporre e implementare soluzioni per ottimizzare i processi produttivi e migliorare l’efficienza delle attrezzature e degli impianti, in collaborazione con il team di Engineering;
  • Utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantire che le macchine siano sempre in condizioni sicure, segnalando immediatamente eventuali situazioni di rischio o pericolose;
  • Collaborare con la/il responsabile di manutenzione per la corretta gestione dell’officina;
  • Seguire le procedure ambientali per un corretto smaltimento dei rifiuti.

Requisiti:

Cosa stiamo cercando?

  • Diploma ad indirizzo meccanico o titoli superiori;
  • 5-7 anni di esperienza nella manutenzione meccanica in ambito manifatturiero strutturato;
  • Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e disegni meccanici.

Inquadramento contrattuale e retributivo

La proposta prevede il seguente inquadramento:

  • CCNL di riferimento: Gomma Plastica Industria;
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • RAL compresa tra €29.000 e €35.000.

L’offerta finale sarà definita in base alle competenze della risorsa, alle qualifiche, all’esperienza e in coerenza con le strutture retributive interne.

Cosa offriamo?

  • Orario di lavoro giornaliero;
  • Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy e i regolamenti aziendali, convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa;
  • Accordo di 2° livello con specifiche agevolazioni;
  • Politiche dedicate alla valorizzazione della diversità, dell’inclusione e della parità di genere, in linea con la certificazione UNI/PdR 125:2022;
  • Mensa aziendale.

Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Altre informazioni:

Il rispetto è un valore fondamentale del nostro agire quotidiano. Abbiamo cura delle nostre relazioni con gli altri e teniamo in considerazione la diversità e le idee di ciascuno/a all’interno della nostra azienda. Per questo FITT non fa discriminazioni in ambito lavorativo in base a genere, etnia, credo, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o altri fattori non basati sul merito.

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