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Merchandise Controller (Stage)

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Contract type:

Internship

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.

All'interno del team di Merchandise Controlling avrai l'opportunità di affiancare il team che ti supporterà nella formazione nei seguenti ambiti:

Analisi dei principali risultati per mercato, collezione, prodotto

Analisi report di vendite, stock e sell-through

Preparazione di report periodici sui principali KPI di performance

Elaborazione di dati consuntivi e previsionali di vendita

Pianificazione delle azioni gestionali in corso di stagione (es. promozioni, rifornimento di stock)

Cosa cerchiamo in te?

Sei iscritto/a ad un corso di laurea ambito economico

Ottima padronanza di Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Inoltre avrai accesso a:
Rimborso spese mensile di 500€

Servizio di ristorazione aziendale gratuito

Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

E-learning

Percorso di formazione trasversale

Codice sconto per acquisti su e-commerce del Gruppo

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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