Middle Full-Stack AI / Agentic Software Development

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 10 .000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione della posizione

Stiamo ricercando profili Middle Full-Stack AI / Agentic Software Development , con esperienza in consulenza e delivery su progetti per clienti esterni .

La risorsa lavorerà sullo sviluppo e sull’evoluzione di un prodotto proprietario utilizzato all’interno di progetti cliente.

Requisiti principali

• Esperienza Full-Stack e sviluppo end-to-end

Uno dei seguenti stack:

• Java + Angular/React
• .NET + React
• Node.js + Vue
• Python + framework moderni
• REST API
• Database relazionali e NoSQL
• Git e CI/CD

Inglese tecnico

Esperienza concreta con strumenti di AI-assisted development , in particolare GitHub Copilot, Claude Code e Cursor

È fondamentale aver già utilizzato l’AI concretamente nel processo di sviluppo per coding, refactoring, testing, debugging, code review, documentazione e analisi di codebase.

Cerchiamo persone capaci di integrare l’AI nel proprio workflow in modo consapevole e strutturato , valutando criticamente gli output, fornendo contesto e prompt adeguati e mantenendo piena responsabilità sul codice prodotto.

Completano il profilo buon standing professionale, curiosità, capacità di apprendimento, attitudine al lavoro in team e forte orientamento alla delivery .

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.