Mission Operations Manager- Parte Alta

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.

Posizione:

Nell’ambito della Direzione Launch System & Integration, presso la sede di Colleferro, siamo alla ricerca di una persona che ricoprai il ruolo di Mission Operations Manager.

La risorsa selezionata entrerà a far parte del nuovo team Missioni di Lancio, istituito per supportare il recente ruolo di AVIO come Operatore di Lancio. Si tratta di una posizione di elevata responsabilità e visibilità, che prevede un’interazione diretta con il cliente satellite per ciascuna missione VEGA C.

Nel ruolo di Assemblation ed Integration Mission Operations Manager (cioè da quando viene assegnata una missione al momento della firma del contratto. Il M.O.M) le sue responsabilità principali riguarderanno :

• acquisire le specificità della missione e i requisiti operativi del satellite;
• gestire tutti gli aspetti operativi richiesti dal cliente, dalla firma del contratto fino al rilascio del satellite in orbita;
• lavorare a stretto contatto con il Mission Manager per identificare e consolidare tutti i requisiti operativi del cliente;
• ed è responsabile della gestione operativa del contratto.

Sotto la sua responsabilità rientrano:

• l’esecuzione delle verifiche e dei test pre-campagna di lancio (fit-check meccanici ed elettrici);
• le visite presso la base di lancio CSG (Centre Spatial Guyanese) finalizzate alla definizione del supporto necessario da parte del CNES per le attività di preparazione del satellite;
• la redazione dello Statement of Work, con il dettaglio dei contributi dei vari stabilimenti del CSG;
• il supporto alla Direzione Acquisti per la stesura dei contratti.

Durante la campagna di lancio, invece, rappresenta il punto di arrivo dell’intera attività operativa della missione.

In questa fase il/la Mission Operations Manager:

• rappresenta AVIO, in qualità di Operatore di Lancio, verso il cliente e verso la base di lancio;
• gestisce la pianificazione operativa e le eventuali criticità, in stretto coordinamento con il cliente e il CNES;
• è responsabile della definizione della cronologia delle operazioni del satellite;
• agisce come unica interfaccia tra il Direttore delle Operazioni di Lancio (DDO) e il responsabile del satellite.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli similari nel contesto spazio;
• Conoscenza delle attività sulla parte alta del lanciatore, con particolare attenzione ai vincoli tecnici, operativi e programmatici;
• Solide competenze di project management per il coordinamento di attività operative interne ed esterne;
• Spiccate capacità relazionali e di gestione del cliente;
• Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese non è indispensabile ma utile per una comunicazione efficace con il CSG.
• Laurea in Ingegneria
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile di quella francese
• Conoscenza dei principi di Project /Program Management
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di responsabilità/coordinamento in altre funzioni aziendali
• Disponibilità a frequenti e lunghe trasferte in Guyana Francese (circa 4 settimane per ogni campagna di lancio- circa 4 l'anno)

Altre informazioni:

Saranno previsti inoltre:

• Premio Variabile
• Premio di Partecipazione annuale convertibile su piattaforma welfare
• Fondi Previdenziali
• Assistenza Sanitaria Integrativa
• Mensa/Bar aziendale
• Servizio Navetta aziendale
• Wellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti)

La fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione. La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

In Avio promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS 198/2006