Operation Manager

Per realtà metalmeccanica mediamente strutturata presente sul territorio della Bassa Reggiana, ricerchiamo un*:

Operations Manager

La risorsa inserita all'interno del Management Team avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività operative, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando i percorsi di crescita, innovazione e miglioramento continuo dell'organizzazione. La persona ideale possiede una forte sensibilità verso l’innovazione e l’automazione industriale, è orientata alla crescita delle persone e alla creazione di team performanti, e desidera contribuire in modo concreto allo sviluppo di un contesto dinamico e in evoluzione.

Principali responsabilità

• Definire e implementare le strategie operative in linea con gli obiettivi aziendali.
• Coordinare e supervisionare le funzioni di produzione, pianificazione, logistica e supply chain, assicurando un'efficace integrazione dei processi.
• Monitorare i principali KPI industriali e identificare opportunità di miglioramento continuo.
• Guidare progetti di Lean Manufacturing, digitalizzazione, automazione e innovazione dei processi.
• Supportare la Direzione nella definizione di budget, piani industriali e investimenti strategici.
• Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini.
• Esperienza consolidata di almeno 5-8 anni in ruoli di responsabilità Operations in contesti manifatturieri metalmeccanici medio strutturati.
• Ottima conoscenza dei processi produttivi, logistici e dei flussi industriali.
• Abitudine alla gestione di KPI, budget e progetti di miglioramento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi delle performance industriali.

Competenze chiave:

• Leadership autorevole e capacità di coinvolgere i team.
• Visione strategica unita a forte orientamento all'esecuzione.
• Approccio analitico e decisionale basato sui dati.
• Capacità di guidare il cambiamento e la trasformazione organizzativa.
• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
• Pragmatismo, spirito imprenditoriale e senso di responsabilità.
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione.

Cosa offre l'azienda

Possibilità di ricoprire un ruolo centrale con ampi spazi di autonomia decisionale e la possibilità di contribuire in modo concreto ai processi di evoluzione, innovazione e sviluppo dell'organizzazione.

CCNL Metalmeccanico industria

Contratto a tempo indeterminato

RAL dai 45K

Bonus legato al raggiungimento di risultati e kpi’s

Mensa interna

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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