Operatore CAD

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti , abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Progettista Meccanico

Sede: Terni

Modalità: In sede (dopo formazione è previsto smart)

IL TUO RUOLO

Ti occuperai della progettazione meccanica di componenti e assiemi, dal concept fino al rilascio in produzione, lavorando a stretto contatto con i team di elettronica, software e produzione.

Responsabilità principali:

• Progettazione e modellazione 3D di parti, strutture e assiemi meccanici;
• Redazione di disegni costruttivi 2D, distinte base e documentazione tecnica;
• Scelta di materiali e processi produttivi, con attenzione a peso, robustezza e costi;
• Integrazione meccanica di schede elettroniche, cablaggi, sensori e payload;
• Supporto alla prototipazione, all'assemblaggio e ai collaudi in laboratorio;
• Interfaccia tecnica con i fornitori esterni per la realizzazione dei componenti;
• Gestione delle modifiche di progetto e miglioramento continuo dei prodotti in serie.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o affini, oppure diploma tecnico con esperienza equivalente
• Da 1 a 4 anni di esperienza nella progettazione meccanica
• Ottima conoscenza di un CAD 3D (es. SolidWorks, CATIA, Creo o equivalenti)
• Conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze geometriche e dimensionali (GD&T)
• Conoscenza dei principali processi produttivi: lavorazioni CNC, stampa 3D, materiali compositi
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
• Disponibilità a lavorare in sede

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna