Payroll & HR Administration Manager

Per un gruppo internazionale attivo nel settore dell'energia e della sostenibilità, siamo alla ricerca di un/una Payroll & HR Administration Manager che assumerà la responsabilità del team Payroll & Employee Service Center.

La posizione coniuga la responsabilità dei processi Payroll e Amministrazione del Personale con il coordinamento e lo sviluppo del team, richiedendo leadership, capacità di ascolto e orientamento ai risultati.

Le principali responsabilità

La persona coordinerà un team di 8 specialist , supervisionando i processi Payroll e Amministrazione del Personale per la popolazione aziendale italiana e le attività payroll delle società estere attraverso provider e consulenti locali.

In particolare, si occuperà di:

• coordinare e sviluppare il team, organizzando priorità e carichi di lavoro e favorendo la crescita e l'autonomia delle persone;
• supervisionare i processi Payroll e Amministrazione del Personale, garantendone qualità, correttezza e continuità;
• rappresentare un punto di riferimento per il team e per gli stakeholder interni nella gestione delle tematiche più complesse;
• coordinare consulenti del lavoro, provider payroll e fornitori esterni, in Italia e all'estero;
• contribuire all'evoluzione dei processi attraverso iniziative di miglioramento, digitalizzazione e automazione.

Il profilo che stiamo cercando

• Cerchiamo un/una manager con esperienza consolidata nella gestione e nello sviluppo di team, capace di valorizzare professionalità e livelli di esperienza differenti.
• Il background professionale potrà essere maturato in ambito Payroll, HR Management, HR Administration o Legal/People Administration, con una solida conoscenza dei processi Payroll e una significativa esperienza nella gestione di team.
• Completano il profilo leadership, empatia, capacità organizzativa e decisionale, unite a un approccio proattivo e orientato al miglioramento.
• È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese; l'esperienza in contesti internazionali e nel coordinamento di provider payroll esteri rappresenta un plus .

Cosa offre la posizione

Un ruolo manageriale con autonomia e possibilità concreta di incidere sull'evoluzione del team e della funzione, partecipando a progetti strategici e trasversali e ampliando progressivamente l'esposizione internazionale.

RAL indicativa: €50.000–60.000

Sede: Orzinuovi (BS) – presenza richiesta durante la fase iniziale di inserimento; successivamente possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana.