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Italo Treno – NTV

Payroll Senior Specialist

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SAP ERP

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Contract type:

Permanent

Location:

Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


La risorsa sarà inserita nella Direzione Risorse Umane , all'interno della funzione Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro e avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale, assicurando l’allineamento con la normativa vigente, i contratti collettivi e le politiche aziendali.

Principali attività:

  • Gestire il ciclo paghe mensile, verificando la correttezza dei dati anagrafici, contrattuali e retributivi nel rispetto delle normative e delle scadenze
  • Curare gli adempimenti mensili/annuali (UniEmens, CU, 770, INAIL, versamenti fiscali e contributivi)
  • Controllare i flussi del software presenze, garantendo coerenza con i dati payroll e proporre soluzioni per ottimizzare i processi
  • Supportare la gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni, cessazioni)
  • Monitorare categorie protette e contratti di somministrazione, garantendo conformità normativa e controllo dei costi
  • Predisporre report e analisi sul costo del lavoro e sul budget del personale
  • Gestire la contabilizzazione del costo del lavoro e la riconciliazione dei dati economici e contributivi
  • Fornire supporto e consulenza in materia giuslavoristica e contrattuale
  • Garantire l’efficienza dei processi e il rispetto degli adempimenti, collaborando con funzioni aziendali, consulenti del lavoro e fornitori.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia/Scienze Politiche/Business Adminstration o affini
  • Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
  • Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica
  • Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel)
  • Ottima conoscenza dei sistemi: ERP SAP e Zucchetti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

  • Capacità di analisi
  • Autonomia
  • Teamwork
  • Rispetto delle scadenze
  • Problem solving
  • Multitasking

L’inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 33 – 36K

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