Payroll Specialist

CAME è un Gruppo multinazionale con +2500 persone che collaborano da tutto il mondo, accomunate da 5 solidi valori: Partire dal cliente, Integrità, Innovazione, Fare squadra, Raggiungere grandi risultati.

In CAME potrai fare la differenza nella vita aziendale impiegando le tue competenze e la tua creatività in un contesto dinamico che valorizza le persone e lo sviluppo delle loro potenzialità.

Compiti

Per il consolidamento del dipartimento HR, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con responsabilità trasversali su tutte le società italiane del gruppo.

Principali attività:

• Gestione delle pratiche di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie).
• Gestione dei rapporti con enti esterni (CPI, INAIL) per comunicazioni obbligatorie, pratiche di infortunio e adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
• Gestione dell’iter mensile payroll (controllo e quadratura delle presenze, elaborazione dei cedolini paga e gestione delle problematiche mensili, liquidazione e anticipi TFR, gestione dei fondi previdenziali e assistenziali, predisposizione e invio F24 e flussi Uniemens).
• Gestione delle principali scadenze annuali (Certificazione Unica (CU), modelli 730 e 770, autoliquidazione INAIL).

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro o studi paghe.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, con particolare riferimento ai CCNL Metalmeccanica Industria, Commercio e Dirigenti Industriali.
• Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali vigenti.
• Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office e di Outlook.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del software Zucchetti – Paghe Project e l'aver conseguito una laurea in Consulenza del Lavoro o discipline affini.

Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e una buona attitudine al lavoro in team.

Vantaggi

• Mensa aziendale.
• Policy di smartworking.
• Flessibilità oraria.
• Welfare aziendale.