Payroll Specialist

Cosa facciamo?

Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.

Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.

La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno della nostra Business Unit HR. La figura ricoprirà un ruolo chiave nell'assistenza e nella consulenza specialistica alle Aziende Clienti, con particolare riferimento a importanti realtà del panorama sanitario, pubblico e privato del Centro Italia.

Si occuperà principalmente di:

• Studio, interpretazione e applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del personale
• Supporto specialistico e consulenza applicativa ai Clienti nella gestione dei processi payroll
• Gestione e supervisione delle attività relative all'elaborazione e al controllo dei cedolini paga
• Gestione degli adempimenti mensili e periodici post-paga, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni normative e contributive
• Analisi e gestione delle variabili fiscali, previdenziali e contributive per le diverse tipologie di personale
• Affiancamento e formazione degli utenti sull'utilizzo delle funzionalità applicative e sulle principali tematiche amministrative del personale
• Collaborazione con i team interni per l'analisi e la risoluzione di problematiche complesse legate ai processi payroll

Caratteristiche ricercate:

• Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in posizioni analoghe
• Preferibilmente Laurea in ambito giuslavoristico, economico o discipline affini
• Solida conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e contributiva
• Conoscenza dei principali contratti collettivi di natura privatistica e pubblica
• Esperienza nella gestione di clienti strutturati e organizzazioni complesse
• Capacità di fornire assistenza applicativa e consulenza specialistica
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
• Capacità di analisi, interpretazione normativa e gestione autonoma delle attività assegnate

Il possesso dell'Abilitazione come Consulente del Lavoro costituirà titolo preferenziale e un valore aggiunto nel processo di selezione.

Soft Skills:

• Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
• Forte orientamento al Cliente e alla qualità del servizio;
• Capacità di problem solving e gestione autonoma delle priorità;
• Ottime doti organizzative e di gestione del tempo;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale;
• Proattività, precisione e senso di responsabilità.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
• Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
• Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
• Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
• Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
• Accesso a convenzioni e benefits dedicati
• Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro : Full Time (40h/settimanali)

Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, Tempo Indeterminato

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000. Sede di lavoro: Roma (Eur), o in presidio presso il Cliente (Roma). "La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."