Find a jobRecruiters

PEOPLE BUSINESS PARTNER - RETAIL ITALIA

Exclusive opportunity

Onsite

PEOPLE BUSINESS PARTNER - RETAIL ITALIA

Kave Home

PEOPLE BUSINESS PARTNER - RETAIL ITALIA

12 days ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€35,000 – €43,000 / year

Location:

Lombardy, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


KAVE è un brand globale di arredamento e decorazione per la casa, che si propone di ispirare persone uniche e anticonformiste come noi.

Il settore dell’arredamento e della decorazione è il terzo comparto del commercio al dettaglio più grande al mondo. Il potenziale è enorme e noi puntiamo in alto. Siamo un gruppo di oltre 1.100 professionisti internazionali, talentuosi e motivati, con la missione di trasformare radicalmente l’esperienza, dalla progettazione fino al cliente, offrendo un eccellente rapporto qualità-prezzo, un design sostenibile e un percorso d’acquisto omnicanale di primo livello.

Il ruolo di People Business Partner (Retail Italia) prevede una stretta collaborazione con gli Area Manager e il Country Manager del mercato italiano, con l’obiettivo di garantire l’allineamento tra la strategia People e le priorità del business, accompagnando lo sviluppo e la crescita dell’organizzazione Retail in Italia.

Principali responsabilità

Gestione degli organici e monitoraggio del fabbisogno di personale

  • Verificare la coerenza delle richieste di assunzione con il budget di ore assegnato a ciascun punto vendita.
  • Ottimizzare le ore di lavoro e la copertura dei team in negozio, per massimizzare il tasso di conversione.
  • Analizzare e monitorare i tassi di turnover dei team nei punti vendita.

Conformità in ambito HR e applicazione dei processi interni

  • Garantire il rispetto della normativa locale in materia di lavoro, inclusi gli orari di lavoro e i rischi professionali.
  • Supervisionare la corretta attuazione del processo di onboarding dei nuovi collaboratori e delle nuove collaboratrici.
  • Assicurare il monitoraggio della formazione obbligatoria, in coordinamento con il team Training Field Retail.

Selezione e sviluppo dei talenti

  • Gestire l’intero processo di selezione per le posizioni nei punti vendita — profili operativi, manageriali e funzioni strategiche — dalla definizione del profilo all’inserimento.
  • Individuare i talenti nel Retail e accompagnarne lo sviluppo.
  • Assicurare l’implementazione degli strumenti aziendali di gestione dei talenti, adattandoli alle esigenze del Retail.

Supporto ai manager e gestione del clima lavorativo

  • Affiancare gli Area Manager e il Country Manager nella gestione dei conflitti e delle problematiche HR.
  • Favorire un clima lavorativo positivo nei punti vendita di competenza.
  • Farsi portavoce dei valori e del DNA di Kave, rappresentando un esempio per i team.

Supporto alle funzioni trasversali di People

  • Agire da raccordo tra le funzioni trasversali di People e i punti vendita assegnati, assicurando la coerenza delle iniziative.
  • Implementare i diversi progetti nei punti vendita.
  • Supportare i team di negozio nelle attività amministrative necessarie, relative a salute, sicurezza e ambiente (HSE), contratti, policy e altri adempimenti.

Competenze richieste

  • Solida conoscenza delle pratiche HR e della normativa in materia di lavoro.
  • Ottime capacità di gestione dei progetti e di coordinamento con team diversi.
  • Capacità di analisi dei dati e di gestione autonoma delle priorità.
  • Capacità di comunicare in modo efficace e di lavorare in squadra, con un chiaro orientamento ai risultati.
  • Capacità di ascolto, diplomazia e abilità nella risoluzione dei conflitti.

Requisiti

  • Titolo di studio in Risorse Umane, Amministrazione, Management o discipline affini. Sarà considerata un plus un’ulteriore formazione in gestione del personale.
  • Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore Retail.
  • Piena padronanza dell'inglese e preferibile conoscenza dello spagnolo.
  • Disponibilità a viaggiare per l’80% del tempo: requisito indispensabile.

Cosa offriamo

  • L’opportunità di entrare in un’azienda che sta trasformando il mondo dell’arredamento e della decorazione.
  • La possibilità di partecipare a un progetto ambizioso, con ampie prospettive di crescita.
  • Un ambiente di lavoro unico, un ruolo dinamico a stretto contatto con i team di negozio
  • Un pacchetto retributivo composto da una componente fissa e una variabile legata al raggiungimento degli obiettivi
  • Uno sconto del 30% su tutti i prodotti Kave.

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Nexoris

Business Developer

Permanent contract

Paris, France

Remote, Hybrid

Skills

Business Development

1 day ago

Quick apply

E-Volve

Business Analyst SAP Retail

Freelance

Lille, France

Hybrid

Skills

SAP ECCSAP MMSAP SDFunctional analysisRequirements modelingFunctional testing

18 hours ago

Quick apply

Inventiv IT

Directrice Commerciale & Associée Business Partner

150 000

Permanent contract

Paris, France

Hybrid

Skills

Consulting ITBusiness DevelopmentERPNegotiationDigital TransformationBusiness TransformationIACommerceNearshoreOffshoreProspectionDataSoftwareadvisoryVente conseil C-LevelRégieForfaitServices ManagésCentre de servicesESN

17 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools