Permitting Senior Specialist

CHI SIAMO

UNDO Group è un player industriale del settore delle energie rinnovabili in Italia e attivo come Independent Power Producer (IPP) dal 2008. Con un approccio integrato che copre l’intera filiera del valore, gestiamo sviluppo, realizzazione e esercizio di impianti fotovoltaici ed eolici su larga scala.

Con oltre 7.000 ettari destinati allo sviluppo di nuovi progetti e più di 1.000 impianti fotovoltaici installati , UNDO Group si conferma tra i pionieri del settore in Italia. Le nostre radici risalgono alle prime esperienze dei 3 fondatori impegnati già nel 2008 nella costruzione dei primi impianti solari del Paese.

MISSION

UNDO Group si impegna a favorire un futuro più sostenibile e resiliente, promuovendo la transizione energetica attraverso la produzione di energia solare e la diffusione delle energie rinnovabili. L’azienda opera per:

• fornire energia pulita e contribuire alla decarbonizzazione.
• accelerare l’adozione delle rinnovabili in Italia.
• sostenere le nuove generazioni , costruendo oggi un mondo più verde e sicuro per il domani.

In un'ottica di crescita e sviluppo continuo siamo alla ricerca di un Permitting Senior Specialist, responsabile della gestione, della pianificazione e del coordinamento di tutti i procedimenti autorizzativi legati allo sviluppo, alla costruzione e all’esercizio di impianti energetici da fonti rinnovabili e sistemi di accumulo.

All’interno della Direzione “Origination & Permitting”, la figura senior avrà un ruolo chiave lungo l’intero processo: dall’individuazione delle aree più idonee fino alla gestione completa delle attività autorizzative necessarie al raggiungimento dello stato Ready to Build (RtB) e alla successiva realizzazione di impianti utility-scale, comprese le azioni di secondary permitting.

Adottando un approccio di Project Management, garantirà il presidio dei processi autorizzativi, il rispetto delle tempistiche (milestone di progetto) e il coordinamento dei fornitori esterni, collaborando attivamente con i team tecnici, legali e di sviluppo per assicurare la piena conformità normativa di ogni progetto.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

• Project Management delle pratiche autorizzative: pianificazione, gestione delle timeline (Gantt di progetto), monitoraggio delle scadenze relative a integrazioni e adempimenti, e controllo dell’avanzamento delle commesse fino all’ottenimento del titolo abilitativo.
• Gestione e ottimizzazione dei processi di permitting: definizione, standardizzazione e miglioramento continuo dei flussi operativi interni, monitoraggio dei KPI di reparto e strutturazione del reporting direzionale sullo stato della pipeline.
• Analisi territoriale e di fattibilità: screening preliminare e verifica approfondita dei vincoli ambientali, urbanistici e paesaggistici.
• Gestione degli iter autorizzativi: coordinamento e supervisione nella predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa per i procedimenti autorizzativi (PAS, AU, PAUR, VIA) e per le pratiche di connessione alla rete.
• Coordinamento fornitori esterni: gestione operativa, assegnazione dei task e controllo qualità del lavoro svolto da studi tecnici, società di ingegneria, consulenti ambientali e progettisti esterni.
• Relazioni istituzionali e Stakeholder Management: gestione in autonomia dei rapporti con le autorità locali, gli enti pubblici (Ministeri, Regioni, Province, Comuni, Soprintendenze) e gli enti gestori di rete; partecipazione a sopralluoghi, Conferenze dei Servizi e tavoli tecnici.
• Secondary Permitting: presidio degli adempimenti post-autorizzativi e delle prescrizioni ante e post-operam in coordinamento con il team Engineering & Construction.
• Interfaccia interfunzionale: collaborazione costante con i dipartimenti interni (Engineering, Legal, Land Acquisition/Origination, Operations) per garantire l’allineamento tecnico-amministrativo dei progetti.

COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE

• Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale in ambito permitting FER, ambientale e urbanistico (es. D.Lgs. 199/2021, D.Lgs. 152/2006, Testo Unico Rinnovabili, normativa Aree Idonee).
• Buone competenze di Project Management: capacità di gestire contemporaneamente molteplici progetti complessi, definendo priorità, tempistiche, rischi e risorse.
• Ottima capacità di comprensione, revisione critica e interpretazione degli elaborati progettuali e della documentazione tecnico-amministrativa.
• Buona padronanza di AutoCAD e QGIS per la lettura e l’analisi delle progettazioni e della vincolistica territoriale.
• Padronanza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel per il monitoraggio della pipeline e strumenti di pianificazione/Gantt).

SOFT SKILL

Completano il profilo una spiccata capacità di gestire attività complesse e più interlocutori, una visione per processi, un approccio pragmatico orientato al problem solving e una forte attenzione alla qualità del lavoro.

In particolare, cerchiamo:

• Leadership operativa e capacità di guidare consulenti esterni verso il rispetto delle scadenze;
• Solide capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità;
• Precisione, rigore metodologico e attenzione al dettaglio;
• Eccellenti doti comunicative e negoziali per interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed enti pubblici;
• Autonomia, proattività e forte orientamento al risultato.

REQUISITI MINIMI

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito permitting
• Laurea in Ingegneria (Ambientale, Energetica, Civile, Edile), Architettura, Pianificazione Territoriale/Urbanistica o Diploma di Geometra con consolidata esperienza nel ruolo.

REQUISITI PREFERENZIALI

• Esperienza nello sviluppo e permitting di impianti fotovoltaici utility-scale, BESS e progetti FER;
• Conoscenza delle procedure di connessione alla rete elettrica (Terna / E-Distribuzione) e delle procedure espropriative di pubblica utilità.

COSA OFFRIAMO

La figura sarà inserita in un contesto dinamico e in forte crescita, con l’opportunità di contribuire in prima persona allo sviluppo di progetti strategici nel settore delle energie rinnovabili.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate, con una RAL indicativa compresa tra €45.000 e €55.000.

In UNDO Group crediamo che le differenze siano un valore. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e valutiamo ogni candidatura in modo equo, indipendentemente da genere, età o qualsiasi altra caratteristica personale.