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il y a 6 jours

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Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

€40,000 – €45,000 / year

Work mode:

Onsite

Published on:

14 octobre 2026

What they need


Humangest spa, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Programmatore PLC da inserire all’interno dell’ Ufficio Tecnico.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Cividate al Piano (BG)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria

Livello di inserimento previsto: livello C3

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 a € 45.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi:

  • Ticket da 8€
  • Premi produzione

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • Programmazione PLC per impianti elettrici/industriali;
  • Test e collaudo sistemi;
  • Messa in servizio in loco e presso clienti;
  • Modifica e manutenzione programmi esistenti da remoto.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • Esperienza nella programmazione PLC: Siemens
  • Conoscenza schemi elettrici e conoscenza base di disegni meccanici;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di adattamento e flessibilità.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  1. Screening delle candidature
  2. Primo colloquio conoscitivo
  3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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