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Process Safety Consultant

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Capgemini Engineering

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AICompliance

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Florence, Metropolitan City of Florence, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

21 September 2026

What they need


In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

In qualità di Process Safety Consultant , all'interno del CoE Sustainability & Climate Change, per progetti afferenti a diversi settori di mercato, sarai responsabile delle seguenti attività:

  • Analisi e valutazione dei rischi;
  • Conduzione e facilitazione di workshop multidisciplinari HAZOP, HAZID e SIL, con ruolo di Leader;
  • Esecuzione di analisi quantitative del rischio (QRA, FERA), inclusa la modellazione delle conseguenze tramite software specialistici (es. DNV PHAST);
  • Sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei guasti (FTA) per la valutazione delle probabilità e degli impatti;
  • Applicazione della normativa Seveso III (Direttiva 2012/18/UE – D.Lgs. 105/2015), inclusa: Verifica di assoggettabilità;
  • Audit interni su SGS-PIR. Supporto alla redazione di studi e rapporti di sicurezza;
  • Analisi del rischio NaTech (hazard naturali e tecnologici);
  • Definizione e gestione di elementi critici di sicurezza (SECE/OCE);
  • Gestione del processo di Management of Change (MOC);
  • Partecipazione a incident investigation e analisi delle cause radice
  • Utilizzo di software per analisi di rischio e sicurezza di processo: PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia; DNV PHAST o equivalenti per consequence modelling.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HAZOP/HAZID/SIL Leader, nella facilitazione workshop multidisciplinari;
  • Esperienza in ambito normativa Seveso (Directive 2012/18/EU - D.Lgs. 105/2015);
  • Esperienza nella conduzione di analisi del rischio quantitative (QRA/FERA), sviluppo di alberi degli eventi (ETA) e alberi dei Guasti (FTA), consequenze modelling mediante software di settore;
  • Esperienza nella definizione di elementi critici (SECE/OCE), gestione MOC, incident investigation;
  • Familiarità con strumenti software per analisi di rischio (es. PHA-Works, PHA-Pro, exSILentia) e software per il consequence modelling (es. DNV PHAST);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
  • Valuteremo positivamente la conoscenza della lingua francese.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, riuniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative al mondo a esprimere tutto il loro potenziale. Dalle auto a guida autonoma ai robot salvavita, i nostri esperti di tecnologie digitali e software sviluppano soluzioni innovative e fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di Ricerca e Sviluppo (R&D) e di ingegneria in tutti i settori industriali. Unisciti a noi per costruire una carriera ricca di opportunità, in cui potrai fare davvero la differenza. Un ambiente in cui ogni giorno porta nuove sfide e nessuna giornata è uguale all'altra.

Location : Firenze/Genova/Milano/Napoli/Palermo/Piacenza/Roma/Torino – modalità di lavoro hybrid

Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato

Inquadramento : CCNL Commercio 2° o 1° Livello

Mansione : Associat Compliance, Quality & Regulatory Engineer / Compliance, Quality & Regulatory Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL) :

  • da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
  • da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse a ppartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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