Project Engineering Manager MT/BT - JOB CODE 2026-036

Profilo generale

Riportando al Project & Technical Manager (Responsabile ufficio tecnico e gestione commesse), il Project Engineering Managerdovrà occuparsi di gestire il Team di Project Engineer (5 persone) ed assicurare il processo di sviluppo tecnico delle commesse di quadri elettrici MT e BT, dall’analisi tecnica delle specifiche richieste dal cliente fino al collaudo e alla stesura della documentazione a supporto.

Responsabilità

• Gestire il team di 5 Project Engineers da un punto di vista organizzativo e di crescita professionale delle risorse
• Gestire gli studi esterni che collaborano con Imequadri (assegnazione commesse, verifica dei budget a disposizione, gestione dei carichi di lavoro e delle consegne)
• Implementazione del software di progettazione elettrica “SPAC” installato in Azienda
• Occuparsi in prima persona dello sviluppo tecnico di commesse complesse relative a Quadri MT e BT
• Analizzare le specifiche tecniche del Cliente e verificare lo scopo di fornitura
• Partecipare a riunioni interne e con il Cliente per discutere gli aspetti tecnici della commessa
• Sviluppare la documentazione di commessa (anche con l’ausilio di Studi Tecnici esterni)
• Elaborare le liste materiali di acquisto e verificare tecnicamente le proposte dei fornitori
• Fornire supporto alla costruzione ed al collaudo dei Quadri
• Preparare, in collaborazione con altre funzioni Aziendali, la documentazione finale
• Supportare lo sviluppo digitale in corso
• Identificare azioni di miglioramento ed efficientamento

Competenze richieste

• Diploma o Laurea in Elettrotecnica o Titolo di studio equivalente
• Conoscenza del settore dei Quadri Elettrici di Potenza in Media e Bassa Tensione e delle principali normative di riferimento
• Esperienza in ruolo simile di almeno 10 anni o precedente esperienza in Azienda costruttrice di Quadri Elettrici
• Conoscenza e dimestichezza con Autocad e con il pacchetto Office
• Conoscenza lingua inglese
• Capacità di leadership
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software SPAC

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Range RAL: 45.000 – 60.000 euro, CCNL industria metalmeccanica
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
• Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
• Buoni pasto e welfare aziendale

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei

candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.