La Scala Società tra Avvocati
Project Management e Progetti Tecnologici - Stage
Skills
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
Descrizione azienda
Tra i primi studi legali attivi nel settore dei crediti non-performing, siamo un gruppo di oltre 300 persone, concrete, flessibili e veloci.
Siamo innovativi in tutto quello che facciamo, a cominciare dal nostro assetto di impresa legale.
Da oltre 30 anni siamo leader riconosciuti nelle attività giudiziali di credit servicing, contenzioso bancario e concorsuale.
Offriamo inoltre alle imprese e ai privati una gamma completa e integrata di servizi personalizzati.
Operiamo attraverso quattro società principali, tre società specializzate ed una partnership, su 5 sedi (Milano, Roma, Torino, Bologna, Treviso).
Posizione
La Scala Società tra Avvocati ricerca una risorsa da inserire in stage all’interno del team Project Management , a supporto delle attività di sviluppo e implementazione dei progetti tecnologici e organizzativi dello Studio, presso la sede di Milano.
Il team Project Management supporta le diverse funzioni aziendali nella realizzazione di nuovi progetti, con l’obiettivo di rendere i processi più efficienti, sviluppare nuove soluzioni e migliorare in modo continuo gli strumenti e le modalità di lavoro.
La persona selezionata sarà inserita nel team Project Management e affiancata dal Project Manager. Avrà l’opportunità di acquisire esperienza nella gestione di progetti trasversali, con particolare attenzione all’innovazione tecnologica e all’ottimizzazione dei processi.
In particolare, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto alla pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività progettuali;
- Supporto nella definizione dei requisiti funzionali per lo sviluppo di nuovi strumenti, processi e soluzioni tecnologiche;
- Progettazione di Robot per la Business Automation a supporto delle strutture operative;
- Utilizzo intenso di AI per la progettazione di nuove soluzioni tecnologiche;
- Analisi di dati e predisposizione di KPI a supporto del monitoraggio dei progetti;
- Preparazione di presentazioni, report e documentazione per la Direzione e per i team coinvolti;
- Redazione e aggiornamento di procedure operative.
Requisiti
La persona che stiamo cercando possiede:
- Laurea, anche triennale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale e interesse per le loro applicazioni in ambito professionale;
- Buone capacità analitiche e organizzative;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al problem solving e interesse per l’innovazione e le nuove tecnologie.
Completano il profilo capacità di lavorare in team e predisposizione a confrontarsi con interlocutori e attività diverse.
Cosa offriamo:
- stage curriculare della durata di 6 mesi ;
- formazione e affiancamento durante tutto il percorso;
- possibilità di acquisire esperienza concreta nella gestione di progetti tecnologici, organizzativi e di innovazione ;
- opportunità di lavorare su attività trasversali, a supporto di diverse funzioni dello Studio;
- inserimento in un ambiente professionale, dinamico e collaborativo.
Orario e modalità di svolgimento
Lo stage prevede un impegno full time di 40 ore settimanali , dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 , con un’ora di pausa pranzo, e si svolgerà interamente in presenza presso la nostra sede di Milano, Via Correggio 43 – zona De Angeli, MM1 .
È prevista un’ indennità mensile di partecipazione pari a € 700 lordi .
La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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