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Project Management e Progetti Tecnologici - Stage

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Project Management e Progetti Tecnologici - Stage

La Scala Società tra Avvocati

Project Management e Progetti Tecnologici - Stage

Skills

AIScala

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Milan, Metropolitan City of Milan, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


Descrizione azienda

Tra i primi studi legali attivi nel settore dei crediti non-performing, siamo un gruppo di oltre 300 persone, concrete, flessibili e veloci.

Siamo innovativi in tutto quello che facciamo, a cominciare dal nostro assetto di impresa legale.

Da oltre 30 anni siamo leader riconosciuti nelle attività giudiziali di credit servicing, contenzioso bancario e concorsuale.

Offriamo inoltre alle imprese e ai privati una gamma completa e integrata di servizi personalizzati.

Operiamo attraverso quattro società principali, tre società specializzate ed una partnership, su 5 sedi (Milano, Roma, Torino, Bologna, Treviso).

Posizione

La Scala Società tra Avvocati ricerca una risorsa da inserire in stage all’interno del team Project Management , a supporto delle attività di sviluppo e implementazione dei progetti tecnologici e organizzativi dello Studio, presso la sede di Milano.

Il team Project Management supporta le diverse funzioni aziendali nella realizzazione di nuovi progetti, con l’obiettivo di rendere i processi più efficienti, sviluppare nuove soluzioni e migliorare in modo continuo gli strumenti e le modalità di lavoro.

La persona selezionata sarà inserita nel team Project Management e affiancata dal Project Manager. Avrà l’opportunità di acquisire esperienza nella gestione di progetti trasversali, con particolare attenzione all’innovazione tecnologica e all’ottimizzazione dei processi.

In particolare, sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • Supporto alla pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività progettuali;
  • Supporto nella definizione dei requisiti funzionali per lo sviluppo di nuovi strumenti, processi e soluzioni tecnologiche;
  • Progettazione di Robot per la Business Automation a supporto delle strutture operative;
  • Utilizzo intenso di AI per la progettazione di nuove soluzioni tecnologiche;
  • Analisi di dati e predisposizione di KPI a supporto del monitoraggio dei progetti;
  • Preparazione di presentazioni, report e documentazione per la Direzione e per i team coinvolti;
  • Redazione e aggiornamento di procedure operative.

Requisiti

La persona che stiamo cercando possiede:

  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Conoscenza dei principali strumenti di Intelligenza Artificiale e interesse per le loro applicazioni in ambito professionale;
  • Buone capacità analitiche e organizzative;
  • Buone capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine al problem solving e interesse per l’innovazione e le nuove tecnologie.

Completano il profilo capacità di lavorare in team e predisposizione a confrontarsi con interlocutori e attività diverse.

Cosa offriamo:

  • stage curriculare della durata di 6 mesi ;
  • formazione e affiancamento durante tutto il percorso;
  • possibilità di acquisire esperienza concreta nella gestione di progetti tecnologici, organizzativi e di innovazione ;
  • opportunità di lavorare su attività trasversali, a supporto di diverse funzioni dello Studio;
  • inserimento in un ambiente professionale, dinamico e collaborativo.

Orario e modalità di svolgimento

Lo stage prevede un impegno full time di 40 ore settimanali , dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 , con un’ora di pausa pranzo, e si svolgerà interamente in presenza presso la nostra sede di Milano, Via Correggio 43 – zona De Angeli, MM1 .

È prevista un’ indennità mensile di partecipazione pari a € 700 lordi .

La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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