Project Manager MT/BT - JOB CODE 2026-035

Profilo generale

Per il nostro Ufficio Tecnico siamo alla ricerca di un Project Manager per la gestionedi commesse di Quadri di Media e Bassa Tensione.

Responsabilità

• Analizzare le condizioni contrattuali sia tecniche che economico-amministrative delle Commesse
• Gestire la commessa, risultando il punto di contatto principale nei confronti del Cliente
• Partecipare a riunioni di avanzamento progetto interne e con il Cliente
• Interfacciarsi con i fornitori interni ed esterni per recuperare informazioni quali l’avanzamento del progetto, lo stato delle consegne e le eventuali problematiche che potrebbero condizionare il programma di commessa
• Sviluppare, insieme con le altre funzioni aziendali, il Gantt di commessa tenendo aggiornato l’avanzamento della stessa e valutando eventuali azioni correttive
• Interfacciarsi con il Cliente per le eventuali visite di expediting e verifica progetto;
• Monitorare gli step di fatturazione e di pagamento e verificare la documentazione necessaria per il raggiungimento delle milestones contrattuali
• Monitorare i costi di commessa
• Gestire le varianti economiche in collaborazione con l’ufficio Commerciale

Competenze richieste

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotecnica o Gestionale)
• Conoscenza del settore dei quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione
• Esperienza in ruolo simile di almeno 2 anni e/o provenienza da aziende del settore
• Conoscenza e dimestichezza con Autocad e con il pacchetto Office
• Conoscenza di MS Project

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Range RAL: 30.000 – 40.000 euro, CCNL industria metalmeccanica
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
• Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
• Buoni pasto e welfare aziendale

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei

candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.