Project Manager O&M

La T.E.A. Tek Spa azienda operante nell’impiantistica elettrica e nelle Energie Rinnovabili, è alla ricerca di un Project Manager O&M.

La risorsa avrà il compito di coordinare attività tecniche e operative, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e performance.

Posizione:

La risorsa avrà il compito di coordinare attività tecniche e operative, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e performance.

Responsabilità principali:

• Gestire e monitorare le attività O&M sugli impianti fotovoltaici assegnati.
• Coordinare le attività di cantiere, interfacciandosi con tecnici, fornitori e stakeholder.
• Supervisionare attività di testing e commissioning (PR test, IV curve, polarity test, LV e MV).
• Analizzare dati di performance e predisporre report tecnici e gestionali.
• Collaborare con team interni per il miglioramento continuo dei processi.

Requisiti:

Requisiti minimi:

• Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica o affini.
• Esperienza, anche breve, in cantiere o in ambito O&M fotovoltaico.
• Buona conoscenza tecnica del funzionamento di impianti FV.
• Familiarità con procedure di commissioning e test elettrici di base.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
• Buone capacità analitiche, di problem solving e comunicative.
• Attitudine all’apprendimento rapido, approccio autodidatta e proattivo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni:

LUOGO DI LAVORO: Acerra (Na)

Retribuzione: €30.000 – €45.000, commisurata alle competenze e al livello di autonomia nel ruolo - contratto collettivo utilizzato in azienda: Metalmeccanico Industria.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Buoni pasto da 6 € al giorno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tea Tek garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate sul sesso, razza, colore della pelle, origine etnica e sociale, caratteristiche generiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

Tutti i dati personali saranno trattati sai sensi del Reg UE 679/16 (GDPR).

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