**Proponi il tuo talento**

E tu, cosa potresti portare in i-Tech Industries? Non tutte le opportunità partono da una posizione aperta.

A volte partono da un’idea, una competenza, un punto di vista che ancora non abbiamo incontrato.

In i-Tech Industries sviluppiamo e produciamo tecnologie innovative dedicate al mondo Beauty, Estetica Avanzata, Medicale, Fitness & Wellness, Spa & Resort. Uniamo ricerca, tecnologia e approccio scientifico per creare soluzioni capaci di migliorare concretamente il benessere e la qualità della vita delle persone.

Ogni giorno continuiamo a crescere, evolvere e cercare nuove possibilità.

Posizione:

Per tale ragione la nostra candidatura spontanea non è semplicemente uno spazio dove lasciare il CV.

È un invito a conoscerci e a raccontarci cosa potresti fare insieme a noi.

Esplora la nostra realtà, scopri cosa facciamo e chiediti: dove potrei portare valore?

Potrebbe essere grazie alle tue competenze, alla tua esperienza, a una specializzazione particolare o magari a un’idea che noi non abbiamo ancora considerato.

Requisiti:

Raccontaci chi sei, cosa sai fare e quale contributo immagini di poter portare in i-Tech.

Potresti farci vedere un’opportunità che ancora non avevamo immaginato.

Altre informazioni:

Entrare in i-Tech significa anche Sede di lavoro: Granarolo dell’Emilia – Loc. Quarto Inferiore (BO)

Flessibilità oraria: possibilità di modulare ingresso, uscita e pausa pranzo

CCNL: Metalmeccanico PMI Confapi

Buoni pasto: €10

Welfare aziendale: €200

Hai già in mente come potresti contribuire? Raccontacelo. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati (D.Lgs. n. 198/2006) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (art. 13 Reg. UE 679/2016) disponibile sul sito i-Tech Industries. I curriculum saranno presi in considerazione solo se inviati con consenso al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e al D.Lgs. 101/2018.