Purchasing Manager

Il nostro Cliente è il Gruppo Atos, azienda leader del settore dell’automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, con 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Per la Divisione Valvole, cerchiamo un/una:

Purchasing Manager

A riporto gerarchico del GM delle Divisone Valvole e funzionale del Purchasing Director di Gruppo, la persona guiderà un team di 2 persone e sarà responsabile della gestione strategica ed operativa dell’Ufficio Acquisti, con l’obiettivo di garantire approvvigionamenti di componenti e acquisti diretti e in linea con gli standard qualitativi aziendali.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

• Definizione e implementazione delle strategie di acquisto in accordo con le linee guida del gruppo nel rispetto del budget e dei KPI assegnati
• Gestione e coordinamento del team acquisti diretti (componentistica) della divisione Valvole
• Selezione, qualificazione e negoziazione con i fornitori
• Gestione contratti, ordini e condizioni commerciali in essere
• Collaborazione con produzione, ufficio tecnico, qualità e logistica nella gestione degli approvvigionamenti
• Monitoraggio della performance dei fornitori, sulla base di KPI prestabiliti
• Sviluppo della supply base per identificare riduzioni di costo, a fronte di livello di qualità e di servizio conformi alle esigenze aziendali.

Il candidato ideale avrà i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche o scientifiche
• Esperienza pregressa nel ruolo in contesti multinazionali o modernamente organizzati nel settore industriale
• Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e buona capacità di lettura di disegni tecnici
• Capacità di gestione autonoma delle negoziazioni e dell’avvio di nuovi progetti, con conoscenza delle principali norme qualitative e conoscenza delle procedure base (PPAP)
• Padronanza dei sistemi MRP più avanzati (SAP preferenziale) e dei vari pacchetti MS Office (in particolare Excel)
• Approccio pragmatico, flessibilità mentale e prontezza intellettuale
• Buona leadership e capacità di people-management e di problem-solving
• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con le altre funzioni aziendali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro : Sesto Calende (VA)

Pacchetto retributivo:

La RAL prevista è di circa € 60.000, cui si somma un premio di risultato annuale.

Il pacchetto retributivo sarà poi definito in funzione del livello di esperienza maturata dal candidato prescelto e dalle competenze acquisite.