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Referente di Punto vendita/Store Manager – SALERNO

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Referente di Punto vendita/Store Manager – SALERNO

Pepco

Referente di Punto vendita/Store Manager – SALERNO

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Temporary

Location:

84022 Campagna, SA, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


Pepco cresce… cresci con Pepco!

Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.

Per il nostro store di SALERNO, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

  • Pianificazione del lavoro e degli orari
  • Gestione e sviluppo del team
  • Monitoraggio dei principali
  • KPI aziendali
  • Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
  • Assicurare la soddisfazione dei clienti
  • Supervisione di standard di sicurezza
  • Preparazione e organizzazione dell’inventario

Questa posizione è perfetta per te se:

  • Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
  • Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
  • Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
  • Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
  • Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
  • Percorso di formazione strutturato
  • Team giovane, aperto e orientato alla crescita
  • Area social per pause pranzo confortevoli
  • Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
  • Opportunità di crescita
  • Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!

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