Tor - Recruitment & HR Consulting

Tor - Recruitment &amp; HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa)
ricerca una figura di
💼
HR MANAGER – RESPONSABILE DEL PERSONALE
con pregressa esperienza nel ruolo per azienda del
settore occhialeria
, sita in zona
Pieve di Cadore (BL)
.
Attività
La risorsa, a riporto del Direttore Generale, si occupa delle attività di
HR Management a 360°
: dalla selezione e valutazione, alla formazione allo sviluppo e all’organizzazione e gestione delle risorse umane aziendali.
In particolar modo svolgerà le seguenti attività:
<ul>
<li>attività di
ricerca &amp; selezione
diretta e gestione dei contatti con le
Agenzie per il Lavoro
;
</li>
<li></li>
</ul>
gestione amministrativa del personale
(contratti, presenze e rapporto con il Consulente del Lavoro);
<ul>
<li>organizzazione di
attività formative finanziate
, e non, e gestione dei contatti con
Enti Formativi
;
</li>
<li>gestione e implementazione della
reportistica HR
periodica e annuale;
</li>
<li>controllo di gestione legato ai
costi del personale
e
predisposizione
del
budget
annuale;
</li>
<li>gestione delle
relazioni sindacali
con RSU e territoriali;
</li>
<li>supporto ai responsabili di funzione e referente per la privacy.
</li>
</ul>
Requisiti
<ul>
<li>pregressa esperienza di almeno 5-6 anni in ambito HR presso aziende mediamente strutturate;
</li>
<li>buona conoscenza della
lingua inglese
;
</li>
<li>ottima conoscenza del
Pacchetto Office
, in particolare Excel;
</li>
<li>preferibile conoscenza del
CCNL Occhialeria Industria
o similare;
</li>
<li>conoscenza in ambito Diritto del Lavoro;
</li>
</ul>
Chi cerca:
Azienda storica del Cadore, che conta circa 160 risorse, attiva nella produzione di montature per occhiali da vista e da sole.
Cosa Offre:
-RAL 45-55 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione
Sistema premiante su obiettivi
-Auto aziendale
-1 gg settimanale smart working
-flessibilità oraria
📍
Sede di lavoro
: Pieve di Cadore (BL)
RIF. (275.VDS.01)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&amp;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link
<a href="https://www.lavoropiu.it/privacy-policy" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.lavoropiu.it/privacy-policy</a>
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Responsabile del personale

Responsabile del personale

This job is no longer available

Talents

Recruiters

About