RESPONSABILE REPARTO - ESTRUSIONE

Magic Pack - azienda del Gruppo Happy - leader nella produzione e commercializzazione dei contenitori per alimenti, è alla ricerca di un/a Responsabile Produzione.

La figura che stiamo cercando dovrà occuparsi della gestione del reparto di Estrusione di materie plastiche per la produzione di bobine in polistirolo espanso.

Principali attività:

• Gestione personale dei turni e del personale di reparto: piano ferie; controllo giornaliero delle anomalie; permessi; malattie ecc.

• Gestione e risoluzione delle problematiche

• Organizzazione e supervisione del lavoro

• Controlli qualità

• Avviamenti; prove di ricerca e sviluppo insieme all'ufficio competente; rilevazione dati per le nuove produzioni

• Attività di coordinamento tra le diverse funzioni ed il reparto: uff. personale; pianificazione della produzione; controllo qualità ; direzione di produzione ecc.

• Gestione non conformità interne ed analisi cause profonde insieme al Controllo Qualità e al Capoturno

• Gestione delle non conformità dei materiali

• Controlli giornalieri andamento della produzione

• Condivisione andamento produzione; scarti; fermi ecc. con gli uffici competenti e con la produzione

• Coordinamento con rep. manutenzione per le manutenzioni e i cambi stampi; oltre che con la pianificazione per gestire i fermi

• Gestione stock magazzino per i prodotti pulizie e vestiario

• Colloqui per selezioni di personale di reparto; Valutazioni del personale in collaborazione con ufficio del personale e Responsabili diretti

• Predisposizione di report giornalieri

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella gestione di reparti organizzati

• Buona capacità di analisi e di gestione dei dati

• Capacità organizzative

Completano il profilo:

• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

• Problem solving

Sede di lavoro: Gadesco Pieve Delmona

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Convenzioni aziendali
• Corsi di lingua offerti
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: In presenza