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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Florence, Metropolitan City of Florence, Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


Responsabile Sviluppo Software

Sede di lavoro: Firenze

Modalità di lavoro: ibrida

Millennium trasforma le sfide della medicina generale in soluzioni digitali evolute attraverso software clinici innovativi e affidabili che migliorano l’efficienza del medico, la qualità della cura e la gestione dei processi sanitari. Supporta quotidianamente migliaia di professionisti nella gestione della cartella clinica e nell’organizzazione dell’attività ambulatoriale, contribuendo concretamente alla digitalizzazione del sistema sanitario.

Oggi siamo un punto di riferimento nel software per la medicina generale e stiamo evolvendo verso una nuova generazione di piattaforme cloud-native, scalabili e interoperabili, in cui l’architettura software diventa la base per l’integrazione di servizi digitali avanzati e funzionalità intelligenti a supporto della pratica clinica.

Millennium cerca un Responsabile Sviluppo Software che assicuri l’organizzazione, la crescita e i risultati dell’area sviluppo. La persona coordinerà il CTO e il team, traducendo le priorità aziendali in piani di lavoro realistici e garantendo una realizzazione affidabile dei prodotti e delle soluzioni software.

Il CTO presidia la visione tecnologica, la roadmap tecnica, l’architettura, gli standard e i rischi tecnologici. Il Responsabile Sviluppo Software ne valorizza il contributo, integra le proposte tecniche nella pianificazione dell’area e risponde al Direttore Operativo dei risultati complessivi dello sviluppo.

Una parte centrale del ruolo sarà coinvolgere il team nell’adozione dei nuovi strumenti di AI: ascoltare le esigenze di chi sviluppa, sperimentare insieme nuovi processi e accompagnare il cambiamento affinché produca benefici concreti in termini di costi e capacità di realizzazione.

Come Responsabile dello Sviluppo Software avrai l’opportunità di:

  • Organizzare il lavoro del team, definire obiettivi, capacità e priorità in accordo con il Direttore Operativo.
  • Coordinare il CTO e gli sviluppatori, assegnando responsabilità chiare e favorendo collaborazione, feedback e crescita professionale.
  • Presidiare pianificazione, stime, avanzamento e rilasci; gestire tempestivamente ritardi, dipendenze e criticità.
  • Concordare con il CTO gli interventi necessari per qualità, sicurezza, continuità operativa e riduzione del debito tecnico, assicurando che trovino spazio nei piani di sviluppo.
  • Collaborare con le altre funzioni aziendali per chiarire requisiti e valutare impatti, tempi e risorse.
  • Presentare al Direttore Operativo risultati, rischi, fabbisogni di investimento e decisioni che richiedono approvazione.

Ci farebbe piacere che tu possedessi:

  • Esperienza nella gestione di team e progetti di sviluppo software, con responsabilità su pianificazione, persone e risultati.
  • Solida preparazione tecnica nell’ambito .NET, C# e Java.
  • Esperienza con Microsoft Azure e PostgreSQL.
  • Capacità di confrontarsi con un CTO su scelte tecniche, rischi e investimenti, rispettandone l’autonomia specialistica.
  • Familiarità con code review, test automatizzati, CI/CD e pratiche di rilascio affidabili.
  • Comunicazione chiara, capacità di prendere decisioni e attitudine a gestire priorità concorrenti.
  • Esperienza nell’introduzione di strumenti AI nei flussi di lavoro di un team software e nella valutazione dei benefici ottenuti.

Cosa offriamo:

  • Un ambiente solido e altamente specializzato nel settore della sanità digitale
  • Progetti concreti di modernizzazione cloud-native e trasformazione architetturale
  • Flessibilità operativa e modalità di lavoro moderna
  • Formazione continua e crescita professionale
  • Un percorso di carriera chiaro e condiviso
  • Un ambiente tecnico complesso, sfidante e orientato al miglioramento continuo

Crediamo nel talento

Crediamo che il talento sia l’elemento chiave per l’evoluzione delle aziende e che il nostro successo dipenda dalle competenze e dall’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per creare un contesto in cui innovazione, responsabilità tecnica e crescita individuale possano coesistere e rafforzarsi reciprocamente.

I nostri valori

  • Lavoriamo come un unico team per migliorare la sanità digitale
  • Crediamo nel confronto e nella trasformazione delle idee in soluzioni concrete
  • Inclusione, ascolto e trasparenza guidano il nostro modo di lavorare
  • Vogliamo che ogni persona possa contribuire attivamente all’evoluzione dei nostri prodotti

Se ti riconosci in questo approccio

Se vuoi contribuire all’evoluzione della cartella clinica digitale, saremo felici di ricevere la tua candidatura.

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