Responsabile Taglio

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile Taglio

La persona avrà la missione di garantire l'efficienza, la qualità e la precisione delle attività di taglio, assicurando che i materiali vengano lavorati nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi dell'alta moda e delle tempistiche produttive.
Attraverso il coordinamento del reparto e il presidio dei processi, contribuirà in modo determinante alla qualità del capo finito, ottimizzando l'utilizzo dei materiali e prevenendo errori e sprechi.

Principali attività:

• Coordinamento e supervisione delle attività del reparto taglio;
• Organizzazione del lavoro del personale di reparto in funzione dei piani di produzione;
• Verifica della corretta interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;
• Controllo della qualità del taglio su tessuti e materiali diversi, nel rispetto degli standard aziendali;
• Ottimizzazione dei consumi di tessuto e riduzione degli scarti;
• Utilizzo e supervisione di macchinari da taglio (manuali, automatici e CAD/CAM, ove presenti);
• Gestione delle priorità produttive e monitoraggio dell'avanzamento lavori;
• Collaborazione con modellistica, confezione e controllo qualità per la risoluzione di eventuali criticità;
• Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative del reparto.

Principali requisiti:

• Esperienza consolidata nel reparto taglio, preferibilmente nel settore alta moda;
• Conoscenza approfondita di tessuti, materiali e tecniche di taglio;
• Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;
• Competenze di coordinamento e gestione del personale;
• Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità;
• Capacità organizzative e problem solving.
• Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

RAL: 34000 €

Inquadramento: V livello

Inserimento con contratto a tempo indeterminato

CCNL Tessile e Moda

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Altro

CCNL applicato: TESSILI - Ind.(App. Assunti 09/98)

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000