Responsabile ufficio tecnico

La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca, per conto di un’azienda strutturata del settore metalmeccanico, di un/una

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO ELETTRICO E MECCANICO (f/m/nb).

Responsabilità principali:

• coordinamento team ufficio tecnico: è composto da figure addette alla progettazione elettrica e meccanica del prodotto;
• Gestione sviluppo di nuovi modelli e di personalizzazioni dei modelli esistenti su specifiche richieste dei clienti;
• Collaborazione diretta con il reparto Ricerca & Sviluppo ;
• Supporto e ottimizzazione del processo produttivo dei prodotti standard;
• Analisi tempi e metodi , con attenzione all’efficienza e al contenimento costi;
• Interazione continua con il personale di produzione per individuare e implementare miglioramenti;
• E’ la figura di interfaccia tecnica con clienti e filiali estere.

Requisiti richiesti:

• esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico di almeno un anno od esperienza di almeno dieci anni nel ruolo di progettista elettrico di motori elettrici od elementi affini;
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente in ambito elettrotecnico o affine
• Interesse marcato e motivazione verso il settore delle macchine elettriche
• Attitudine alla progettazione applicata e al lavoro a stretto contatto con la produzione
• Buona dimestichezza e conoscenza degli strumenti di progettazione CAD
• Conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità ad eseguire trasferte saltuarie di breve durata (massimo tre giorni) all’estero.

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato di assunzione diretta presso l’azienda cliente;
• Retribuzione: range RAL tra i 60 e i 90K;
• Benefit: mensa interna a carico dell’azienda + premio aziendale annuale di circa 2000€ lordi
• CCNL Metalmeccanica Industria

L’azienda ha sede nei pressi di Modena (MO).

#Engineering

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.