TOM FORD FASHION
Retail Controlling Intern
10 days ago
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Contract type:
Internship
Location:
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy
Work mode:
Onsite
Published on:
17 October 2026
What they need
Retail Controlling Intern
Descrizione del ruolo
Il/La Retail Controlling Intern sarà inserito/a nel team di Controllo di Gestione e supporterà le attività di monitoraggio delle performance retail, analisi dei dati di vendita e reportistica gestionale, lavorando a stretto contatto con le funzioni Finance, Retail e Merchandising.
Principali attività
- Supporto nella raccolta ed elaborazione dei dati di vendita per punto vendita/canale
- Predisposizione di report periodici (settimanali/mensili) su KPI retail (fatturato, marginalità, analisi magazzini)
- Supporto nelle attività di chiusura gestionale mensile
- Supporto nell'analisi degli scostamenti tra budget/forecast e consuntivo
- Contributo alla costruzione di budget e forecast di vendita
- Supporto nell'automazione e ottimizzazione di reportistica tramite Excel/BI tools
- Collaborazione con i team Retail, Merchandising e Finance per la raccolta di informazioni
Requisiti
- Laurea (triennale o magistrale) in Economia, Finanza, Gestione Aziendale o discipline affini, o prossimo/a al conseguimento
- Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate);
- Buona capacità di analisi numerica e attenzione al dettaglio
- Interesse per il settore moda e retail
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Proattività, precisione e capacità di lavorare per scadenze
Tipologia : Stage curriculare o extracurriculare
Sede : Milano
Orario di lavoro : Full-time, 39 ore settimanali
Previsto rimborso spese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Perché lavorare con noi?
In TOM FORD avrai l’opportunità di lavorare in una realtà aziendale del settore Luxury dal respiro internazionale, troverai un ambiente di lavoro collaborativo proiettato al miglioramento continuo in cui l’attitudine al lavoro di squadra assume un ruolo centrale. Per Tom Ford la diversità è un valore grazie al quale poter esprimere al meglio le proprie capacità e il proprio potenziale. Siamo alla ricerca di risorse appassionate, proattive e desiderose di mettersi alla prova all’interno di una realtà dinamica in forte crescita.
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