Risk Analyst

BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di una figura di Risk Analyst con almeno 5 – 7 anni di esperienza in ambito Corporate investment banking e/o concessione credito Corporate da inserire nella Direzione Credit & Other Non Financial Risk all'interno della funzione del Chief Risk Officer che si occuperà dell’ attribuzione del Rating per le controparti Corporate e Large Corporate delle Società del Gruppo.

In particolare, la figura si occuperà di:

• Valutazione delle esposizioni rientranti nel portafoglio Specialised Lending per l'assegnazione della corretta classe di rischio, in conformità alla normativa di Vigilanza.
• Monitoraggio della validità e dell'aggiornamento dei rating assegnati.
• Individuazione e segnalazione di anomalie e disallineamenti alle strutture competenti.
• Supporto e consulenza alle funzioni aziendali sui criteri di attribuzione del rating alle controparti.
• Definizione e aggiornamento delle linee guida per l'assegnazione e il monitoraggio del rating ufficiale.

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline economiche, finanziarie, aziendali o statistiche
• Almeno 5-7 anni di esperienza in ambito Corporate Banking, Corporate Investment Banking e/o concessione del credito a clientela Corporate.
• Approfondita conoscenza dell'analisi e della riclassificazione di bilanci di controparti Corporate e Large Corporate, Holding e Società Finanziarie.
• Solida conoscenza di operazioni di Finanza Strutturata con analisi sistematica di business plan e piani industriali
• Buona conoscenza delle logiche e delle caratteristiche dei modelli interni di rating
• Buona conoscenza di processi e prodotti in ambito credito
• Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skills:

• Capacità analitiche e di sintesi
• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Capacità di comunicazione
• Capacità di lavoro di squadra

Cosa offriamo:

CCNL applicato : Credito

Tipologia Contrattuale : Tempo Indeterminato

Retribuzione annua lorda minima di € 55.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell’esperienza, skills e competenze trasversali.

La posizione è inoltre eligibile al sistema incentivante annuale .

Benefit:

Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

• Assicurazione Sanitaria
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
• Pacchetto Welfare
• Buoni pasto
• Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
• Lavoro a distanza: possibilità di smart working fino ad un massimo di 10 giorni al mese
• Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.

Sede di lavoro: Milano, Modena, Bologna

Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.

BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa.

In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dal D.Lgs 96/2026 e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.m.i.) e in conformità con il D.Lgs 96/2026. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).