Rolling Stock Specialist

DB CARGO ITALIA S.r.l. è una società del Gruppo DB, inserita nel network internazionale che detiene la leadership nei trasporti e logistica a livello globale con la rete più ampia e la maggior capacità nel settore del trasporto merci ferroviario.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Unità Rolling Stock Management, responsabile della gestione dei veicoli (locomotive e carri) utilizzati da DB Cargo Italia con il ruolo di:

Rolling Stock Specialist Le attività affidate saranno principalmente:

• Gestione dei dati di utilizzo e di manutenzione dei veicoli utilizzati da DB Cargo Italia;
• Gestione dei rapporti con i soggetti esterni coinvolti nell’utilizzo delle locomotive (fornitori di manutenzione, soggetti responsabili della manutenzione ECM, ecc.);
• Gestione ed archiviazione della documentazione tecnica relativa al materiale rotabile utilizzato;
• Gestione dei rapporti con i detentori dei carri per l’invio della modulistica di guasto prevista dal contratto generale per l’uso dei carri merci (CUU) e con le ditte riparatrici esterne (Officine Mobili) per quanto riguarda la riparazione dei carri e le problematiche tecniche annesse;
• Elaborazione di statistiche e indicatori relativi al materiale rotabile in flotta stabile DBCI.

La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea Magistrale/Triennale in Ingegneria (preferibilmente in Ingegneria dei Trasporti, Meccanica, Elettrica o Elettronica) o titolo equipollente con specializzazione nel settore dei trasporti;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (la conoscenza di Access costituirà un titolo preferenziale nella valutazione);
• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca rappresenterà un titolo preferenziale nella valutazione;
• Ottima capacità organizzativa e gestionale oltre che precisione e resilienza in situazioni di stress;
• Minimo 1 anno di esperienza nella gestione della manutenzione dei veicoli ferroviari

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Possibilità di Smart Working;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato (RAL compresa tra € 29.000 e € 35.000);
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati;
• Reali opportunità di formazione continua e sviluppo professionale;
• Pacchetto welfare aziendale: Es. buoni pasto giornalieri da 7€, Assistenza Sanitaria Integrativa per il rimborso delle spese mediche sostenute, voucher erogati come credito welfare da utilizzare attraverso piattaforma dedicata, Corporate benefits: possibilità di beneficiare di sconti/promozioni su diverse tipologie di prodotti.