Sales Development Intern

Cerchiamo una persona sveglia, ambiziosa e con voglia di imparare a vendere davvero.

Non cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente “fare uno stage”.

Cerchiamo qualcuno che voglia imparare come si genera business: trovare aziende interessanti, contattare decision maker, aprire conversazioni e trasformarle in opportunità commerciali.

Entrerai nel team Sales di una realtà SaaS e lavorerai sulla prima parte del processo di vendita.

Cosa farai

Ogni giorno ti occuperai di:

• trovare e contattare potenziali clienti
• fare outreach tramite telefono, email e LinkedIn
• parlare con founder, manager e decision maker
• capire rapidamente se un prospect può essere un buon cliente
• fissare meeting qualificati per il team Sales
• fare follow-up senza perdere opportunità per strada
• utilizzare CRM e strumenti di prospecting
• testare script, messaggi e approcci diversi
• monitorare i tuoi numeri e migliorare settimana dopo settimana

Qui non passerai le giornate a fare fotocopie o task inutili.

Imparerai un mestiere.

Probabilmente NON è il ruolo giusto per te se

• ti mette a disagio parlare al telefono
• hai paura di ricevere dei “no”
• preferisci aspettare istruzioni invece di prendere iniziativa
• cerchi uno stage tranquillo con poche responsabilità
• dopo due follow-up pensi di stare “disturbando”
• non ti piace lavorare con obiettivi e numeri
• ti scoraggi facilmente
• vuoi lavorare nelle vendite ma non vuoi vendere

Il rifiuto fa parte del lavoro.

Non tutti risponderanno.
Non tutti saranno interessati.
Non tutti prenderanno un appuntamento.

La parte interessante è imparare a diventare abbastanza bravo da migliorare quei numeri.

Potrebbe essere il ruolo giusto per te se

Sei una persona che:

• comunica bene e velocemente
• è curiosa e fa domande
• impara in fretta
• ha energia
• è competitiva nel modo giusto
• vuole migliorare continuamente
• non ha problemi a parlare con persone che non conosce
• preferisce essere valutata sui risultati piuttosto che sulle ore passate davanti al computer

Non ci interessa che tu abbia già anni di esperienza.

Ci interessa molto di più capire quanto velocemente impari e quanto seriamente prendi gli obiettivi.

Cosa imparerai

Durante lo stage lavorerai su competenze che sono alla base di qualsiasi carriera commerciale nel mondo tech:

• B2B Sales
• SaaS
• prospecting
• cold calling
• cold email
• LinkedIn outreach
• lead qualification
• CRM
• gestione delle objection
• follow-up
• metriche commerciali
• pipeline generation

Se diventi bravo in queste cose, il passo successivo naturale può essere crescere verso ruoli come SDR, Business Developer o Account Executive.

Come misuriamo il lavoro

Non ci interessa riempire Excel di attività inutili.

Guardiamo numeri semplici:

conversazioni → meeting qualificati → opportunità → clienti.

Avrai obiettivi chiari e feedback frequente su come migliorare.

Cosa offriamo

• stage con formazione pratica
• affiancamento diretto con il team Sales
• rimborso spese
• strumenti e processi commerciali reali
• responsabilità fin dalle prime settimane
• possibilità di crescita e inserimento nel team

Ultima cosa

Non candidarti perché “ti interessa il marketing” o perché “ti piace lavorare con le persone”.

Candidati se l'idea di aprire una conversazione con qualcuno che non ti conosce e riuscire a trasformarla in un'opportunità commerciale ti sembra una sfida interessante.

Se leggendo questa descrizione hai pensato:

“Potrei diventare molto bravo in questo.”

allora vogliamo conoscerti.

Retribuzione: €600,00 - €700,00 al mese

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (80132 Napoli)