Sales Engineer

Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore Wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.

In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.

Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.

SALES ENGINEER

Siamo alla ricerca di un Sales Engineer da inserire in Acmi S.p.A., società del Gruppo Omnia Technologies, all’interno dell’ufficio Sales Engineering presso l’headquarter di Fornovo (PR) e che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa inserita si occuperà di gestire il processo di acquisto in accordo con le direttive del Responsabile di divisione.

Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.

MAIN RESPONSABILITIES

• Il candidato avrà la responsabilità di incrementare la probabilità di order intake contribuendo alla preparazione di offerte vincenti, tecnicamente attuabili e allineate al portafoglio prodotti validato;
• Analizzare la richiesta di quotazione;
• Identificare e selezionare soluzione tecniche (all’interno del portafoglio prodotti validato) che soddisfino le specifiche richieste del cliente e che offrano massima competitività in termini di prezzo;
• Identificare e condividere potenziali rischi tecnici connessi alle offerte;
• Elaborare il layout complessivo di linea;
• Collaborare nella definizione dei preventivi di macchine Acmi e di acquisto terze parti secondo le specifiche richieste;
• Elaborare i preventivi di nastri trasportatori, automazione, distribuzione elettrica e cablaggi;
• Eseguire analisi di fattibilità e verifica del Conto Economico per le offerte calde in fase di conclusione;
• Supportare Vendite durante la fase di definizione e di trattativa. Riunioni tecniche con il cliente, elaborazione di info aggiuntive (Efficienze, TCO, Consumi), partecipazione a fase negoziale.

WE ARE LOOKING FOR

• Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico) oppure Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale;
• Buona conoscenza lingua inglese (conoscenza di francese o spagnolo può rappresentare un valore aggiunto);
• Conoscenze informatiche: Autocad 2D - Pacchetto Office;
• Disponibilità a brevi trasferte occasionali.

WE OFFER

• Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo;
• Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza;
• Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I
• Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati;
• Fascia retributiva indicativa (RAL): 45.000 – 50.000 €. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente;
• CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.

Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.