Secondo Maitre

Chi siamo

Lungolivigno è uno dei principali gruppi ricettivo–commerciali dell’Alta Valtellina, di proprietà e gestione della Famiglia Giacomelli di Livigno.

Con 5 strutture di alto pregio, incastonate tra le cime maestose e il cielo terso della Valtellina, operiamo da oltre 60 anni nell’hotellerie con un approccio che mette le persone al centro: ospiti e collaboratori.

Il nostro impegno è offrire esperienze di eccellenza, in un ambiente dove passione, attenzione al dettaglio e spirito di squadra sono valori concreti.

Non solo hotel, radicato nel contesto alpino di Livigno, VALICO, il multibrand luxury di proprietà di Lungolivigno Group che si articola in quattro store fisici e in un e-commerce.

Secondo Maitre:
Per la nostra divisione Hotel ricerchiamo la figura di:
Secondo Maitre

La persona sarà inserita presso l’Hotel Concordia nel team di Sala e risponderà al Restaurant Manager.

Cosa farai

Nello specifico ti occuperai di:
Accogliere e assistere gli ospiti con uno stile di servizio elegante, professionale e attento ai dettagli

Promuovere in modo attivo e naturale i servizi e le esperienze Lungolivigno, contribuendo a valorizzare l’immagine del brand

Conoscere a fondo menù, piatti e metodi di preparazione, per consigliare e guidare gli ospiti nelle scelte

Coordinare e svolgere in prima persona il servizio operativo, garantendo fluidità e coerenza nello svolgimento di tutte le fasi

Sostituire e supportare il Restaurant Manager in sua assenza, assicurando la gestione ottimale dei processi di lavoro

Mantenere alti gli standard di servizio e supervisionare che vengano rispettati in ogni momento

Essere costantemente aggiornato su eventi e servizi dell’hotel, anche oltre il reparto ristorazione, per fornire informazioni complete e precise agli ospiti

Garantire ordine e pulizia nelle aree di lavoro, in linea con le norme igieniche e gli standard estetici del reparto

Stimolare e supportare la vendita di prodotti, vini e offerte speciali, collaborando con il Restaurant Manager per ottimizzare le proposte

Cosa cerchiamo

Hard Skills competenze tecniche:
Esperienza consolidata in contesti di pari livello e ad alti standard di ospitalità

Eccellenti capacità di gestione, coordinamento e motivazione del team

Spiccate competenze relazionali e attenzione alla customer experience

Buona conoscenza del vino e sensibilità verso un’alimentazione sana (bio, detox, ecc.), considerata un plus

Ottime capacità organizzative, con forte attenzione all’ordine e alla pulizia

Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del tedesco o del russo è considerata un plus

Soft Skills qualità personali:
Proattività e iniziativa nel proporre soluzioni e miglioramenti

Passione per l’ospitalità, con uno stile di servizio elegante, ricercato e impeccabile

Flessibilità e capacità di adattamento in diversi contesti e situazioni

Eccellente gestione del tempo e organizzazione delle attività in base agli obiettivi

Attitudine alle relazioni interpersonali e forte orientamento all’ospite

Precisione, affidabilità e senso di responsabilità

Dinamicità e versatilità nell’affrontare i compiti

Capacità di identificare, gestire e dare priorità alle esigenze operative

Cosa offriamo

Inserimento per la stagione, con possibilità concreta di proroga e continuità oltre i periodi stagionali

Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza

Tipologia contrattuale discussa in fase di colloquio

Ambiente giovane, creativo e strutturato, attento al benessere delle persone

Progetti di formazione e crescita professionale

Benefit

Immagina di vivere un’esperienza che non è solo lavoro, ma anche condivisione e scoperta:

Vitto completo (colazione, pranzo e cena, anche nei giorni liberi) e alloggio condiviso in spazi accoglienti, dove nascono momenti di convivialità con i colleghi

Trasporto pubblico gratuito in tutto il comune di Livigno, per muoverti in libertà

Orario regolamentato secondo CCNL Turismo, per garantire equilibrio

Premi competitivi legati al raggiungimento degli obiettivi, per valorizzare l’impegno e i risultati

Fornitura e lavaggio di biancheria da bagno e da letto per chi soggiorna nelle Staff House Lungolivigno

Attività ed escursioni settimanali, per esplorare paesaggi unici e vivere la montagna insieme

Spa e palestra a tua disposizione, per rigenerarti e prenderti cura di te

Divise sempre perfette, grazie al nostro servizio di lavaggio e stiratura

Eventi interni e momenti di community, feste e iniziative per vivere al meglio l'intera squadra

Sconti esclusivi su trattamenti wellness, su prodotti spa, nelle nostre boutique di alta moda, per il noleggio di attrezzature sportive e sui soggiorni per te e familiari

Esperienze gastronomiche nei nostri ristoranti e bar a condizioni vantaggiose

Acquisti a prezzo agevolato presso il nostro economato, per avere sempre a disposizione prodotti selezionati di qualità

Formazione continua, per crescere professionalmente e arricchire le tue competenze

Convenzioni locali e card territorio: sconti su negozi, ristoranti, mobilità, attività e skipass

Contrattualistica chiara (CCNL Turismo), con possibilità di inserimento stagionale e successivi percorsi di lungo periodo, con massima trasparenza sugli inquadramenti

Perché unirti a noi

In Lungolivigno crediamo che lo staff sia la nostra energia più grande. Lavoriamo con passione, entusiasmo e l’obiettivo comune di dare sempre il massimo.

Ti offriamo un ambiente dove sentirti parte di una squadra, dove ogni contributo è valorizzato e dove il tuo percorso professionale può crescere e arricchirsi.

E nel tempo libero… respira la Valtellina: sport, natura, eventi e relax ti aspettano.

Sede di lavoro

Livigno – un contesto unico, tra natura, qualità della vita e un’offerta turistica d’eccellenza.

RAL indicativa: € 31.000 – € 35.000 lordi annui. La proposta economica verrà definita in relazione all'esperienza maturata, alle competenze possedute e al valore che la persona potrà apportare al ruolo e all'organizzazione.

Come candidarsi

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR Reg. UE 2016/679).