Sede - Addetto Contract Management

Seli Overseas S.p.A. (Webuild Group) è alla ricerca di un Addetto Contract Management per la propria sede di Roma (zona Tiburtina).

La responsabilità principale consiste nel supportare l'azienda nella gestione dei rischi, nell'ottenere il massimo rendimento possibile dai progetti e nel proteggere l'azienda dall'esposizione a eventuali danni.

Attività Principali

• Fornire consulenza sulla strategia e sulle procedure di appalto in subappalto, sulle procedure aziendali relative all’appalto e alla gestione dei subappalti a livello di sito, nonché sulla documentazione relativa agli appalti in subappalto, comprese le istruzioni di gara e i moduli di subappalto;
• Gestione dei contratti, compresa la corretta interpretazione e applicazione dei requisiti amministrativi previsti dai documenti contrattuali e la verifica del rispetto, da parte del cliente, dei requisiti contrattuali specifici del progetto;
• Richieste di pagamento intermedie e finali, volte ad ottenere il pagamento completo e corretto dei lavori eseguiti, il tutto in conformità con i termini del contratto con il cliente;
• Formulazione e negoziazione delle richieste di modifica e dei reclami, compresa la specificazione dei costi aggiuntivi e delle richieste di proroga dei tempi;
• Risoluzione delle controversie;
• Individuazione di consulenti legali esterni, esperti, membri del consiglio di amministrazione e consulenti, nonché coordinamento con i consulenti legali esterni.

Requisiti

• Ottima conoscenza degli aspetti giuridici;
• Esperienza di almeno 5 anni in contesti strutturati in ambito Contracr Management;
• Ottime capacità organizzative e capacità di gestire più progetti contemporaneamente;
• Ottima conoscenza del diritto contrattuale internazionale;
• Ottime capacità comunicative;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Condizioni Contrattuali Ed Economiche

• Inquadramento e CCNL: CCNL Edilizia Industria, livello 6°
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 40.500 € – 42.000 € (eventualmente comprensiva dell’Indennità speciale a favore del personale non soggetto a limitazioni di orario)
• Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: Ibrida

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

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