Senior Solution Architect

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per realtà strutturata in ambito assicurativo, ricerchiamo un* Senior Solution Architect

Principali responsabilità

• Definire l'architettura delle applicazioni aziendali e supportare le decisioni tecniche più complesse.
• Trasformare esigenze di business in soluzioni software affidabili, performanti e facilmente evolvibili.
• Supportare i team di sviluppo nelle attività di progettazione, troubleshooting e miglioramento continuo.
• Promuovere standard di sviluppo, qualità del codice e best practice di software engineering.
• Coordinare gli aspetti tecnici legati a fornitori e partner tecnologici.
• Favorire l'integrazione tra applicazioni, piattaforme enterprise, servizi cloud e sistemi core aziendali.
• Contribuire ai programmi di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e riduzione del debito tecnico.
• Definire linee guida relative a sicurezza applicativa, monitoraggio, automazione e processi DevOps.
• Supportare l'adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale a supporto dei processi aziendali.

Requisiti

• Esperienza consolidata nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni enterprise.
• Background tecnico su architetture applicative, API, integrazioni e database.
• Esperienza con metodologie Agile, DevOps e pipeline CI/CD.
• Capacità di guidare team tecnici e orientare decisioni architetturali in contesti complessi.
• Familiarità con ambienti cloud e piattaforme business-critical.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze particolarmente apprezzate

• Esperienza in progetti di trasformazione digitale e modernizzazione di sistemi legacy.
• Conoscenza di Microsoft Azure, Microsoft 365 e piattaforme di automazione.
• Esperienza con ERP, sistemi gestionali integrati e architetture distribuite.
• Conoscenza di pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.
• Esperienza nel coordinamento tecnico di fornitori esterni e software house.

Cosa cerchiamo

Una figura con forte leadership tecnica, visione architetturale e capacità di coniugare esigenze di business e tecnologie innovative, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme aziendali e alla crescita delle competenze dei team di sviluppo.

Range di RAL 65-75K

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.