Signalling System Engineer - Railway

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

📍 Sedi: Torino/Genova/Toscana/Napoli/Bari | 🕐 Contratto a tempo indeterminato | 🍽 Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68 /99)

🎯 Siamo alla ricerca di un Signalling System Engineer per progetti in ambito Railway .

💻 L’attività prevede:

• Interfacciar con il cliente e analizzare la documentazione tecnica
• Redigere le funzioni e definire l’architettura di sistemi di segnalamento
• Elaborare le specifiche di sistema e di sottosistema
• Partecipare attivamente alle riunioni tecniche con il team di sviluppo
• Svolgere attività di integrazione di sistema

🎯 Il Profilo che cerchiamo:

• Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affini
• Esperienza di almeno 1 anno nel settore ferroviario su segnalamento
• Conoscenza ERTMS/ETCS
• Conoscenza dei principali strumenti di office automation (Word, Excel, ecc.)
• Conoscenza di base dello strumento IBM DOORS o Polarion
• Eccellenti soft skills, inclusa la capacità di ascolto attivo, comunicazione chiara, gestione delle relazioni e orientamento al risultato

🤝 Quello che ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
• Per profili con 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
• Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
• Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
• Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
• Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione

💡 Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti , anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.

⚖ ️ Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91) , età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:

h ttps://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/aCG1jSdWJ-7kR6kA_MGR-INF-RM002-ENGDataProtectionPoli… L ’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.