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Sistemista Datacenter - Operation

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Hybrid

Sistemista Datacenter - Operation

Zucchetti

Sistemista Datacenter - Operation

Skills

LinuxITILChange Management

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

26900 Lodi, Province of Lodi, Italy

Work mode:

Hybrid

Published on:

15 September 2026

What they need


Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! www.zucchetti.it Posizione Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Sistemista Datacenter.

Il Team La risorsa verrà inserita nel team Cloud Business Services del Gruppo Zucchetti.

Ruolo La figura si occuperà di attività di presidio e supporto dell’infrastruttura Datacenter, avrà la responsabilità di garantire l’erogazione dei servizi e far evolvere l’infrastruttura dei Datacenter mantenendone scalabilità e affidabilità.

Obiettivi L’obiettivo sarà quello di assicurarsi che i sistemi e le applicazioni funzionino sempre correttamente, migliorandone le prestazioni e garantendone l’efficienza.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in Informatica o ambito tecnico o scientifico;
  • Esperienza tecnica maturata in altre realtà del settore ICT con competenze in:

Installazione, configurazione e gestione di sistemi quali, Windows Server ed Active Directory;

Gestione infrastrutture cluster basate su virtualizzazione (VmWare);

Gestione e manutenzione sistemi Linux;

Gestione delle reti;

Gestione Firewall;

Gestione SAN;

Gestione Monitoraggio sistemi;

Software di Backup.

  • Conoscenza ITIL - Incident/problem e change management;
  • Ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e capacità di troubleshooting;
  • Propensione all’apprendimento e spiccata curiosità.

Altre Informazioni Ti offriamo:

  • CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
  • RAL di partenza per figure junior: da 27.000€ a 32.000€ in funzione del titolo di studio;
  • Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
  • Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
  • People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Trainect (piattaforma di corsi individuali, giochi e sfide per il benessere fisico, mentale e finanziario).
  • Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
  • Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
  • Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato, valorizzato e incoraggiato ad esprimere se stesso e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!

#BeZucchetti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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