Social media manager

Social Media e Marketing Assistant

UP Lavoro | Inserimento full time

UP Lavoro cerca una persona interessata a crescere nella comunicazione social e nell’organizzazione delle attività marketing. Il percorso si concentrerà su social media, gestione operativa dei ticket marketing e supporto a eventi e fiere, con formazione e affiancamento delle figure senior.

Le tue attività:

• Contribuire al piano editoriale di Instagram, TikTok e LinkedIn seguendo la strategia approvata.
• Proporre rubriche e format, preparare bozze di testi e copioni, realizzare riprese con smartphone e montaggi semplici.
• Programmare contenuti approvati, monitorare commenti e messaggi e indirizzare le richieste ai referenti corretti.
• Raccogliere foto, video e informazioni dalle filiali e leggere i risultati insieme al Digital Specialist.
• Ricevere i ticket marketing, verificarne la completezza, smistarli e aggiornarne lo stato secondo le priorità definite dal Direttore.
• Supportare eventi e fiere: inviti, partecipanti, checklist, comunicazioni organizzative, accoglienza e logistica.
• Collaborare alla copertura social degli eventi e organizzare contatti e comunicazioni successive.

Requisiti richiesti:

• Interesse concreto per social media, comunicazione e organizzazione.
• Buona scrittura in italiano e familiarità con Instagram, TikTok e LinkedIn.
• Conoscenza di base di Canva, CapCut o strumenti equivalenti.
• Familiarità con fogli di calcolo, documenti e strumenti di collaborazione.
• Precisione, curiosità, rispetto delle scadenze e disponibilità a ricevere feedback.

Tipologia Contrattuale:

• Contratto a tempo determinato 6 mesi
• CCNL-Commercio, livello 5° o 4° in base alla seniority.

Candidatura:

Invia il CV e una breve presentazione. Se disponibili, allega esempi di post, video o progetti, anche personali.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.