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Software Developer - 3DExperience

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Italy

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


In Engineering Group siamo alla ricerca di una figura di 3DEXPERIENCE Software Developer da inserire all’interno del nostro. La risorsa avrà un ruolo centrale nella progettazione, sviluppo e customizzazione di soluzioni basate sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE, contribuendo alla realizzazione di progetti di trasformazione digitale per clienti di rilevanza nazionale e internazionale. La figura sarà coinvolta nelle attività di analisi tecnica, sviluppo applicativo, integrazione di sistemi enterprise e supporto all’evoluzione delle architetture, collaborando con team multidisciplinari e stakeholder di business.

 

Attività e responsabilità

·        Sviluppo e customizzazione di applicazioni sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE

·        Analisi tecnica dei requisiti funzionali e traduzione in soluzioni applicative

·        Configurazione e parametrizzazione dei processi

·        Sviluppo di trigger, JPO, Web Services e componenti custom

·        Integrazione della piattaforma con sistemi enterprise (ERP, CDE, EAM, GIS e sistemi documentali)

·        Progettazione e gestione del modello dati ENOVIA

·        Sviluppo e manutenzione di interfacce, dashboard e funzionalità web based

·        Supporto tecnico, troubleshooting e ottimizzazione delle performance applicative

·        Partecipazione alle attività di technical design, code review e definizione delle best practice di sviluppo

·        Supporto alle fasi di test, deployment e rilascio in esercizio delle soluzioni

·        Collaborazione con team funzionali, architetti di soluzione e stakeholder di progetto

·        Contributo alla crescita delle competenze tecniche del team e all’innovazione della practice

Qualifiche e Competenze richieste

·        Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti

·        Esperienza consolidata sulla piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE ed ENOVIA

·        Conoscenza approfondita di Java, JPO, MQL e framework di sviluppo 3DEXPERIENCE

·        Esperienza nella configurazione del modello dati, policy, lifecycle, trigger e workflow ENOVIA

·        Esperienza nello sviluppo di integrazioni tramite API REST, Web Services e middleware enterprise

·        Conoscenza delle architetture applicative enterprise e dei pattern di integrazione

·        Esperienza con database relazionali e attività di troubleshooting applicativo

·        Capacità di analisi tecnica, problem solving e autonomia nella gestione delle attività progettuali

Costituiscono un plus

·        Conoscenza di JSP, JavaScript, HTML5 e framework web utilizzati nell’ecosistema 3DEXPERIENCE

·        Esperienza sui widget ENOVIA

·        Conoscenza della metodologia BIM

·        Esperienza in contesti Energy, Oil & Gas, Utilities o Infrastructure

·        Esperienza con sistemi SAP, Maximo, ESRI o altri sistemi enterprise

·        Conoscenza di DevOps, Git, CI/CD

·        Esperienza come referente tecnico o coordinatore di team di sviluppo

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

· Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

· Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

· Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

· Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

  • CCNL: Metalmeccanico
  • Livello: a partire dal livello B2
  • RAL: a partire da 42.000,00 €
  • Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le sedi in cui Engineering Group è presente, come:

Torino | Milano |Bologna | Napoli| Genova| Osimo| Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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